Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein neues Geschäftsfeld im Automotive-Bereich und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Etablierte internationale Beratung mit Fokus auf Menschlichkeit und Wertschätzung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in der Mobilitätsbranche zu bewirken.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Consulting und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte, international aufgestellte Beratung mit mehreren tausend Mitarbeitenden in Deutschland. Für den gezielten Ausbau des Beratungsfeldes Mobility wurde eine eigenständige Einheit mit anspruchsvollem Beratungsansatz und klarer Wachstumsagenda aufgebaut. Beraten werden insbesondere Themen an der Schnittstelle von Produktentstehung, Entwicklung, Transformation und neuen Steuerungs- bzw. Operating-Modellen im Automotive- und Mobilitätsumfeld.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Beratungspersönlichkeit, die Lust hat, ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mitzugestalten und inhaltlich wie kommerziell zu entwickeln. In dieser Rolle verantworten Sie den Aufbau eines schlagkräftigen Angebots rund um Automotive, Digitalisierung und datengetriebene Lösungen – von der Idee über die Positionierung bis zur erfolgreichen Umsetzung bei Kunden in der DACH-Region. Sie identifizieren Chancen, öffnen Türen, gewinnen Projekte und führen Vorhaben sicher von der Strategie in die Umsetzung. Gleichzeitig entwickeln Sie Narrative, Referenzen und ein Team, das nachhaltig wächst und für messbaren Kundennutzen steht.
Als (Senior) Management Berater bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung im Consulting mit, insbesondere im Business Development und in der Leitung komplexer Projekte. Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk in relevanten Fachbereichen bei OEMs, Zulieferern oder technischen Dienstleistern und kennen mindestens eines der Felder Software-Defined Vehicle, Product-Engineering-Prozesse, KI/Data oder Automotive Engineering in der Tiefe. Sie treten als Trusted Advisor auf, handeln pragmatisch und ergebnisorientiert und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft innerhalb DACH setzen wir voraus.
Eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Fokus steht – echt, wertschätzend und mit Herz. Projekte mit Sinn: Wir engagieren uns langfristig für Gesellschaft und Umwelt. Vielfalt leben – weil Unterschiedlichkeit uns stärker macht und gleiche Chancen für alle selbstverständlich sind. Miteinander wachsen: Vertrauen, Teamgeist und Raum für eigene Ideen prägen unser Arbeiten. Wir fördern Ihr Potenzial – mit individueller Weiterentwicklung und persönlicher Begleitung. Flexibilität, die zum Leben passt: Arbeiten, wann und wo es am besten für Sie ist. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, die Ihre Leistung wertschätzt und Ihren Alltag bereichert. Option auf ortsunabhängiges Arbeiten – weil moderne Arbeitswelten Freiheit und Vertrauen bedeuten.
Für offene Fragen steht Ihnen Sven Hauptvogel unter der Telefonnummer 040 3611111-41 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6918, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
(Senior) Management Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Die Delphi HR-Consulting GmbH bietet Ihnen als (Senior) Management Berater eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und international aufgestellten Beratungsunternehmen zu arbeiten, das den Menschen in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Hier erwarten Sie nicht nur spannende Projekte im Bereich Automotive und Mobilität, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander, das Raum für Ihre Ideen schafft. Profitieren Sie von einer klaren Wachstumsagenda und der Chance, ein neues Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten und dabei einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Management Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Delphi HR-Consulting GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Delphi HR-Consulting GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Delphi HR-Consulting GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Delphi HR-Consulting GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Management Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Delphi HR-Consulting GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Delphi HR-Consulting GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
