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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau eines anspruchsvollen Firmenkundenportfolios mit komplexen Beratungsbedarfen.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank Group - ein innovatives Unternehmen mit einer positiven, inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Leistungen für Gesundheit, Flexibilität und finanzielle Sicherheit.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberatung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung in der Corporate Bank.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Die Betreuung eines zugeordneten Stamm-Portfolios ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem Beratungsbedarf.
- Ausschöpfung und Ausbau der Ihnen zugeordneten Kundenverbindungen.
- Wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung.
- Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client).
- Eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse.
- Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung sowie Neukundenakquise.
- Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams bei komplexen Bedarfen.
- Fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools.
- Identifikation und Akquisition komplexer Kunden-Engagements.
- Aktive Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen.
- Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater.
- Eigenverantwortliche Identifikation und Akquisition neuer Firmenkunden.
- Lead-Generierung durch Netzwerke, Veranstaltungen, Messen, Online-Kanäle sowie Cold Calling/Social Selling.
Anforderungen
- Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium.
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank.
- Stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung.
- Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren, starkes Engagement sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Ganzheitlicher Betreuungsansatz und konstruktive Zusammenarbeit mit Nachbarbereichen oder Spezialisten.
- Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken.
- Erfahrung im Management von komplexen Aufgaben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten
- Breite Palette von Leistungen, die berufliche und persönliche Bedürfnisse abdecken.
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit.
- Unterstützung durch den pme Familienservice, flexible Arbeitszeitmodelle und Kultur der Vielfalt.
- Finanzielle Absicherung während der aktiven Karriere und für die Zukunft.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung. Kontakt: Ahmet Deniz: +49(69)910-45237.
Senior Experte Firmenkunden (d/m/w), Siegen Arbeitgeber: Deutsche Bank
Kontaktperson:
Deutsche Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Experte Firmenkunden (d/m/w), Siegen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Branchenevents teil und bringe deine Visitenkarten mit. Sei bereit, dich selbst und deine Fähigkeiten in einem kurzen Pitch vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Experte Firmenkunden (d/m/w), Siegen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle in deiner Bewerbung, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und an StudySmarter? Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Netzwerk nutzen
Wenn möglich, sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um Insider-Informationen zu erhalten. Dies kann dir helfen, besser auf die Unternehmenskultur einzugehen und relevante Themen im Interview anzusprechen.