Remote Troubleshooter / 2nd Level Support Adwen® (m/w/d)
Remote Troubleshooter / 2nd Level Support Adwen® (m/w/d)

Remote Troubleshooter / 2nd Level Support Adwen® (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Remote Troubleshooting und 2nd Level Support für Windenergieanlagen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Windkraftbranche mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramm.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Support sind wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die Windtastics – 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Ihre Arbeit in den Windparks umfasst zum Beispiel Reparaturen, Diagnosen und Störungsbehebungen in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik. Sie erreichen ihren Einsatzort per Hubschrauber oder Schiff und sorgen mit ihrem Fachwissen für standfeste, sichere und effiziente Anlagen im Meer.

Du hast eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker, Mechatroniker, Meister oder staatlich geprüfter Techniker. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im technischen Support oder in der Wartung und Fehlerbehebung (Troubleshooting) von Adwen®-Windenergieanlagen mit. Du verfügst über fundierte Systemkenntnisse in allen Hauptgruppen der AD5-116 (ehemals M5000-116) und kennst dich mit Steuerungsprogrammen wie z. B. TwinCAT aus.

Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus. Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit. Eine Schaltberechtigung bis 36 kV ist wünschenswert, aber kein Muss. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Remote-Entstörung und Second-Level-Support für Adwen®-Windenergieanlagen
  • Organisation, Koordination und Abwicklung von Troubleshooting-Einsätzen
  • Verantwortung für den effizienten Einsatz von Technik, Personal und Ressourcen
  • Koordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern sowie Materiallieferungen auf der Baustelle (Site)
  • Unterstützung bei der Identifikation und Bereitstellung von Ersatzteilen und Materialien für Offshore-Einsätze
  • Kommunikation und enge Abstimmung mit Troubleshootern, dem 1st Level Support, Site Management, Lageristen sowie dem Technischen Support

Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben. Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge. Ob zu Anlagen- oder Elektrotechnik, Mechanik oder Hydraulik: Wir bieten dir regelmäßig Praxistrainings unter Realbedingungen an.

Wir haben für unsere Windtastics mit verschiedenen Versicherungsanbietern Sonderkonditionen ausgehandelt, zum Beispiel in der Unfallversicherung. Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten. Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf.

Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst. Beim Arbeiten von Wind und Wasser umgeben sein – klingt das attraktiv für dich? Dann komm in unser Windtastic Team! Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin: Isabell Üney, HR Managerin, Tel.: 0151 113 282 39.

Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Remote Troubleshooter / 2nd Level Support Adwen® (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting

Als Teil der Windtastics erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten im Bereich der Windenergieanlagen einbringen kannst, sondern auch von einem starken Teamgeist profitierst. Wir bieten dir 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20 Prozent und regelmäßige Praxistrainings, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem hast du die Möglichkeit, deutschlandweit kostengünstig in über 1.000 Fitnessstudios zu trainieren und von attraktiven Sonderkonditionen bei Versicherungen zu profitieren – all das macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Windenergiebranche.
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Kontaktperson:

Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Remote Troubleshooter / 2nd Level Support Adwen® (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Windkraftbranche.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. Lade deinen Lebenslauf hoch und zeige uns, was du drauf hast – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Windkraft! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Energiewende am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Troubleshooter / 2nd Level Support Adwen® (m/w/d)

Technische Ausbildung
Erfahrung im technischen Support
Fehlerbehebung (Troubleshooting)
Systemkenntnisse in AD5-116
Kenntnisse in Steuerungsprogrammen (z. B. TwinCAT)
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Schaltberechtigung bis 36 kV
Führerschein der Klasse B
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisation und Koordination von Einsätzen
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Remote Troubleshooter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Technische Skills hervorheben: Da wir im technischen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf die wichtigsten Stationen deiner Karriere, die für die Position relevant sind. Ein klarer Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher! Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben', lade deinen Lebenslauf hoch und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die AD5-116 und Steuerungsprogramme wie TwinCAT auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Troubleshooting zu nennen.

Teamfähigkeit betonen

Da soziale Kompetenz und Teamarbeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist und bereit warst, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.

Englischkenntnisse hervorheben

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu teilen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und dich gut in einem internationalen Team bewegen kannst.

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Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting
Standort: Bremen
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