Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Inbound-Leads in Kunden durch strukturierte Beratungsgespräche.
- Unternehmen: Deutsches Promotionszentrum, spezialisiert auf akademische Dienstleistungen für Mediziner.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und transparente Karrierepfade.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Bonn mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlichem Coaching.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Ärzten und Zahnärzten und gestalte deren akademische Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytische Denkweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 120000 € pro Jahr.
Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner
Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise
Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.
Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.
Das bieten wir konkret:
- 4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.
- Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.
- Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.
- Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.
- Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.
- Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.
- Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.
Was uns ausmacht:
Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.
Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.
Bewerbung:
Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.
Sales akademischer Vertrieb/Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum
Das Deutsche Promotionszentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit ungedeckelten Provisionen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereentwicklung. In einem modernen Büro in zentraler Lage in Bonn fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Disziplin und Ergebnisorientierung basiert, und bieten die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Fachleuten zu wachsen.
Kontaktdaten:
Deutsches Promotionszentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales akademischer Vertrieb/Bereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um die Bedürfnisse der Ärzte besser zu verstehen. Zeig, dass du strukturiert und analytisch denkst – das kommt bei den Akademikern gut an!
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch und kommunikationsstark! Du musst auf Augenhöhe mit den Ärzten sprechen können. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Zeig uns, warum du die richtige Person für diese spannende Vertriebsrolle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales akademischer Vertrieb/Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorgehoben sind, damit wir schnell erkennen können, warum du zu uns passt.
Zeig deine Motivation:In den drei Sätzen, die du uns schickst, solltest du deutlich machen, warum diese Rolle für dich spannend ist. Sei ehrlich und authentisch – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Vergiss nicht, ein kurzes Motivationsschreiben beizufügen. Das ist wichtig für uns, um einen besseren Eindruck von dir zu bekommen. Es zeigt uns, dass du dir wirklich Gedanken über die Position gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Promotionszentrum vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir klar, dass du mit Akademikern sprichst. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Mediziner konfrontiert sind, und überlege, wie dein Angebot ihnen helfen kann. Das zeigt, dass du ihre Situation verstehst und ernst nimmst.
✨Strukturiere dein Gespräch
Bereite einen klaren Gesprächsleitfaden vor, der dir hilft, die wichtigsten Punkte abzuarbeiten. Achte darauf, dass du die Bedürfnisse des Arztes erfragst und gleichzeitig die Vorteile deines Angebots klar kommunizierst. Struktur ist hier das A und O!
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf deine Sprache und dein Auftreten. Verwende eine klare, präzise Ausdrucksweise und sei selbstbewusst. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten sprechen können, also übe, dich in solchen Gesprächen wohlzufühlen.
✨Zeige Ehrgeiz und Ergebnisorientierung
Sei bereit, deine Motivation und deinen Ehrgeiz zu zeigen. Erkläre, wie du strukturiert und diszipliniert arbeitest, um langfristige Ergebnisse zu erzielen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
