Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Instandhaltung unserer Einrichtungen für Menschen mit Taubblindheit.
- Unternehmen: Deutsche Taubblindenwerk gGmbH - ein Ort, an dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander warten auf dich!
- Warum dieser Job: Setze dich für eine wichtige Sache ein und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fischbeck für unseren Bereich Facility Management nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Sie möchten sich für Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas einsetzen? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt befristet für einen Zeitraum von 12 Monaten im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Die Arbeitszeiten bewegen sich im folgenden Rahmen:
- Montag bis Donnerstag 10:30 Uhr – 14:00 Uhr
- Freitag 9:00 Uhr – 14:00 Uhr
- Samstag 9:30 Uhr – 12:00 Uhr
Die Arbeitseinsätze erfolgen an ein bis zwei Wochen pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung der Wohngruppen
- Durchführung von Pflege-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Innen- und Außenanlagen
Ihr Profil:
- Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich
- Kenntnisse in Wartung, Reparatur und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sorgfalt im Umgang mit Materialien
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD E1
- Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
- Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
- Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
- Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie gern digital an: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH z.H. Maryam Angersbach Albert-Schweitzer-Hof 27 30559 Hannover E-Mail-Adresse: bewerbung@taubblindenwerk.de
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach unter 0511 – 51008 602 oder per E-Mail unter m.angersbach@taubblindenwerk.de.
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de.
Helfer im technischen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Taubblindenwerk
Die Deutsche Taubblindenwerk gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes, vielfältiges Team auszeichnet, das Wert auf Respekt und Wertschätzung legt. Am Standort Fischbeck bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Miteinander, regelmäßigen Fortbildungen und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse von Menschen mit Taubblindheit.
Kontaktdaten:
Deutsches Taubblindenwerk Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Helfer im technischen Dienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Helfer im technischen Dienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Deutschen Taubblindenwerk arbeitet oder dort Erfahrungen hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Helfer im technischen Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle als Helfer im technischen Dienst brennst!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Wartung und Pflege von Gebäuden – das ist genau das, was wir suchen!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Taubblindenwerk vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Deutsche Taubblindenwerk verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit anderen Teammitgliedern betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Deutsche Taubblindenwerk bietet viele Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Mitarbeit interessiert bist.
