Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Bildungsangebote und begleite Schüler individuell.
- Arbeitgeber: Innovative Bildungseinrichtung mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Schule und gestalte die Zukunft der Bildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für Sekundarstufe I oder II und Engagement für Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres Kollegiums suchen wir für das Schuljahr 2026/27 eine Englisch-Fachlehrkraft (m/w/d), Stellenumfang Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 1 Schuljahr.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung differenzierter, kompetenzorientierter Bildungsangebote
- Individuelle Begleitung von Schülerinnen und Schülern
- Teamteaching
- Ggf. Klassenleitung
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Konzeptionelles Arbeiten
Sie bringen mit:
- 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt Sekundarstufe I, Gymnasium oder Sonderpädagogik oder Anerkennung der Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I oder II durch das Regierungspräsidium
- Sprachkompetenz Deutsch auf C2-Niveau
- Kenntnisse über aktuelle Bildungsthemen
- zugewandte Haltung zur Inklusion / zum gemeinsamen Lernen
- Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an der Mitgestaltung von Schule
- Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen
Wir bieten Ihnen:
- ein sehr interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
- eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten
- Gestaltungsfreiräume
- Unterstützung durch das Kollegium und die Schulleitung
- eine Bildungseinrichtung in Bewegung
- eine ansprechende Schule im ländlichen Raum mit attraktivem Schulgelände
Darüber hinaus bietet Ihnen die Gesamteinrichtung der Diakonie Kork:
- ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- u. Gestaltungsmöglichkeiten
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung
- kirchliche Zusatzversorgung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)
- vielfältige interne und externe Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)
- Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- betriebliche Krankenversicherung
- Besoldung für Lehrkräfte: TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bettina Maria Herr, Schulleitung, unter Tel. 07851/84-5800 oder E-Mail: bmherr@diakonie-kork.de gerne zur Verfügung.
Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstr. 1
77694 Kehl-Kork
bewerbung@diakonie-kork.de
Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850
Englisch-Fachlehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Kork
Kontaktperson:
Diakonie Kork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Englisch-Fachlehrkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Einrichtung passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Tage der offenen Tür an der Schule. So kannst du direkt mit dem Team in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englisch-Fachlehrkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Englisch-Fachlehrkraft zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Schule und ihre Werte. Schau dir die Webseite an, um mehr über die pädagogischen Konzepte und aktuellen Projekte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Schülern und im Teamteaching zeigen. Das macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Inklusion im Fokus
Da Inklusion ein wichtiges Thema ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du inklusive Bildungsangebote gestalten würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!