Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule und gestalte aktiv Schulentwicklungsprozesse mit.
- Unternehmen: Innovativer Schulverbund mit einem personenzentrierten Leitbild.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Staatsexamen in Sonderpädagogik und Erfahrung in Leitungstätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ab dem Schuljahr 2027/28 suchen wir eine Schulleiterin (m/w/d). Stellenumfang 80 % – 100 % unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Schule
- Steuerung und aktive Mitgestaltung von Schulentwicklungsprozessen: Initiierung, Planung und Umsetzung gemeinsam mit dem Kollegium sowie schulischen und außerschulischen Partnern
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unterrichts- und Schulqualität
- Verantwortung für das Personal: Führung, Förderung, Beratung und Unterstützung des Kollegiums in pädagogischen, fachlichen und dienstlichen Angelegenheiten
- Personalakquise: Aktive Gewinnung und Ansprache von qualifizierten Kandidat:innen
- Eigenständige Gestaltung der Kommunikation sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Eltern, Schülerschaft, Schulträger, Schulaufsicht und Partnern
- Repräsentation des Schulverbundes innerhalb der Diakonie Kork sowie nach außen
Sie bringen mit:
- 1. und 2. Staatsexamen für Sonderpädagogik
- Kenntnisse im Bereich der Allgemeinpädagogik
- Erste Erfahrung in Leitungstätigkeiten oder eine Qualifikation im Bereich Schul-/ Bildungsmanagement
- Erfahrung in Schulentwicklung und Qualitätsprozessen
- Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsklarheit
- Steuerungs- und Kommunikationskompetenz
- Fähigkeit, Krisen und Konflikte konstruktiv zu managen und unterschiedliche Interessen auszugleichen
- Freude an Teamführung, Netzwerkarbeit und konzeptionellem Denken
- Schulpraktische Erfahrungen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
- Mitgliedschaft / Zugehörigkeit zu einer christlichen Religionsgemeinschaft
Wir bieten Ihnen:
- Eine Einarbeitung durch das Schulleitungsteam
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
- Ein positives Arbeitsklima
- Besoldung für Lehrkräfte und Schulleitungen: TV‑L bzw. Besoldungsgruppe Beamte
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Innerbetriebliche Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von dem/der Bewerber*in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen der Diakonie Kork. Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schulleiterin (m/w/d) Oberlin-Schulverbund Arbeitgeber: Diakonie Kork
Die Diakonie Kork bietet eine wertvolle Ausbildung zur Hauswirtschafterin (m/w/d) in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld, das auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung fokussiert ist. Mit attraktiven Vergütungen, einem jährlichen Fortbildungsbudget und der Möglichkeit, Sonderurlaub für Prüfungen zu erhalten, fördert die Diakonie Kork nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Auszubildenden. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das Kreativität und Teamarbeit schätzt und dir die Chance gibt, in einem bedeutenden sozialen Bereich zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleiterin (m/w/d) Oberlin-Schulverbund erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Diakonie Kork helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Diakonie Kork.
✨Direkt bewerben bei Diakonie Kork!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schulleiterin (m/w/d) Oberlin-Schulverbund klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiterin (m/w/d) Oberlin-Schulverbund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Diakonie Kork einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schulleiterin (m/w/d) Oberlin-Schulverbund.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Diakonie Kork leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Diakonie Kork einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Diakonie Kork passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Diakonie Kork werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Diakonie Kork erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Diakonie Kork einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
