Account Executive at Berlin-based B2B SaaS Scaleup

Account Executive at Berlin-based B2B SaaS Scaleup

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DialedIn Recruiting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schließe Deals mit kleinen und mittleren Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes B2B SaaS-Scaleup in Berlin mit Fokus auf erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Innovation und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der erneuerbaren Energien gestaltet.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im SMB-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überblick

Einer unserer Kunden (Berlin-basiertes B2B SaaS, erneuerbare Energien, >5m ARR, >300% YoY ARR-Wachstum) sucht einen Account Executive, der den SMB-Markt abdeckt, um seinem Go-To-Market-Team in Berlin beizutreten.

Was Sie tun werden:

  • Deals mit dem ICP des Kunden (Installations- und Bauunternehmen, SMB-Segment) abschließen
  • Eng mit einem dedizierten SDR-Team zusammenarbeiten

Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht:

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Abschluss von Geschäften im B2B SaaS; Erfahrung im SMB-Bereich ist von Vorteil
  • Frühere Erfahrung im Start-up-Ökosystem ist von Vorteil
  • Motiviert, Veränderungen im Bereich erneuerbare Energien voranzutreiben und einen positiven Einfluss auszuüben
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch + C1-Niveau in Englisch

Warum Sie zu uns kommen sollten:

  • Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das einen greifbaren Einfluss im Bereich erneuerbare Energien hat
  • Eine zentrale Rolle in einem schnell wachsenden, von VC unterstützten Start-up, das ein Produkt aufbaut, das bereits von über 1000 zahlenden B2B-Kunden geliebt wird
  • Freiheit zu innovieren und schnelle Änderungen vorzunehmen (ein „Nichts-ist-unmöglich“-Geist eines kleinen, aber effektiven Teams)

Harte Fakten / Infos:

  • Senioritätslevel: Einstiegslevel
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Berufsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
  • Branchen: Personalvermittlung

Account Executive at Berlin-based B2B SaaS Scaleup Arbeitgeber: DialedIn Recruiting

Als Arbeitgeber bietet unser Scale-up im Bereich AI B2B SaaS nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, von Anfang an einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben. Mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig echte Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum priorisieren. Hier hast du die Chance, in einem profitablen Unternehmen mit namhaften Kunden zu arbeiten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

DialedIn Recruiting

Kontaktdaten:

DialedIn Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive at Berlin-based B2B SaaS Scaleup erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im B2B SaaS-Bereich präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich erneuerbare Energien und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du motiviert bist, einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive at Berlin-based B2B SaaS Scaleup mit Bravour zu bestehen

B2B SaaS Erfahrung
Vertriebserfahrung
Erfahrung im SMB-Segment
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Motivation zur Veränderung im Bereich erneuerbare Energien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir im Bereich erneuerbare Energien einen Unterschied machen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch:In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die motiviert sind, Veränderungen in der Branche voranzutreiben. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich antreibt!

Betone deine Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im B2B SaaS-Bereich hast, vergiss nicht, konkrete Erfolge zu erwähnen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte. Zeig uns, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DialedIn Recruiting vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem B2B SaaS-Markt und speziell mit der erneuerbaren Energiebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen, die Unternehmen in diesem Sektor betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da du als Account Executive Deals abschließen wirst, übe Verkaufsgespräche und Präsentationen. Simuliere typische Szenarien, die du im Gespräch mit potenziellen Kunden erleben könntest. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen und zeigst, dass du bereit bist, aktiv zu verkaufen.

Kenntnis der Zielgruppe

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen (SMB) im Installations- und Bauwesen. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du ihre Perspektive verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Rolle, sondern auch dein Engagement für das Unternehmen und seine Mission im Bereich erneuerbare Energien. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut!