Fachinformatiker (m/w/d)

Fachinformatiker (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Managed Service Produkten sowie technische Unterstützung für Kunden.
  • Unternehmen: Etabliertes IT-Systemhaus mit starkem Teamgeist und innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Legendäre Firmenevents und ein offenes Miteinander sind Teil unserer Kultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in MS Windows, Servertechnologien und IT-Security erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir verbinden technologische Innovation mit einem starken Teamgeist. Als etabliertes IT-Systemhaus mit Sitz in den Metropolregionen Stuttgart und Hamburg bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte in den Bereichen Cloud, Infrastruktur, IT-Security und Digitalisierung, sondern auch ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern Weiterbildung aktiv, leben flache Hierarchien und legen großen Wert auf Work-Life-Balance – ob durch Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen. Wenn du Technik liebst, gerne Verantwortung übernimmst und Teil eines engagierten Teams sein möchtest, bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Managed Service Produkte
  • Planung, Einrichtung und Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen bei unseren Geschäftskunden
  • Installation und Konfiguration von Servern, Netzwerken, Firewalls und Cloud-Lösungen
  • Technischer Support sowie Fehleranalyse und -behebung vor Ort und per Remote
  • Beratung unserer Kunden zu IT-Systemen und deren Weiterentwicklung
  • Dokumentation der Systeme und Durchführung von Schulungen beim Kunden

Qualifikation

  • fundierte Kenntnisse in den aktuellen MS Windows Betriebssystemen
  • gute Kenntnisse in MS Servertechnologien (Exchange, MS-SQL)
  • Microsoft 365 / Azure Administration und Troubleshooting
  • Microsoft Powershell
  • Projekterfahrungen mit gängigen Virtualisierungslösungen
  • Infrastruktur (LAN, WAN, SAN), IP Netze
  • IT-Security (Firewall, Virenschutz, Intrusion-Detection, ...)
  • Grundkenntnisse in der Administration von Linux Systemen
  • Führerscheinklasse B

Du hast bereits Berufserfahrung in einem Systemhaus gesammelt. Deine Stärken sind analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen und Flexibilität. Du bist ein Teamplayer und ein hohes Maß an Kundenorientierung prägt Dein berufliches Handeln.

Benefits

  • Barrierefreier Zugang
  • Berufliche Bildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Entschädigung für Reisekosten
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Firmenwagen

Das „Du“ ist bei uns übrigens selbstverständlich, ein offenes und teamorientiertes Miteinander entscheidend für den Erfolg unserer Firma. Für Getränke wie Wasser, Kaffee oder Tee musst Du natürlich nichts bezahlen. Unsere legendären Firmenevents werden auch Dir unvergessen bleiben.

Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: die netzwerker IT Services GmbH

Als Arbeitgeber in den Metropolregionen Stuttgart und Hamburg bieten wir Fachinformatikern (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit einem starken Teamgeist verbindet. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation schaffen wir einen Raum, in dem Verantwortung und Engagement geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

die netzwerker IT Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei die netzwerker IT Services GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie die netzwerker IT Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

MS Windows Betriebssysteme
MS Servertechnologien (Exchange, MS-SQL)
Microsoft 365 / Azure Administration
Troubleshooting
Microsoft Powershell
Virtualisierungslösungen
Infrastruktur (LAN, WAN, SAN)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf die netzwerker IT Services GmbH und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die netzwerker IT Services GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von die netzwerker IT Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.