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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stabilisiere SAP-Betrieb und verbessere die Partnerverwaltung in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Renommierte deutsche Firma mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und moderne Technologien.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch einen Buddy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Partnerverwaltung und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Partner, ein bekanntes deutsches internationales Unternehmen, sucht einen SAP Operations Expert - Business Partner Management (m/w/d), um sein Team zu verstärken. Dies ist eine Vollzeitstelle im Raum Düsseldorf, Deutschland (teilweise Homeoffice ist möglich).
Ihre täglichen Aufgaben:
- Aufrechterhaltung stabiler Abläufe innerhalb des SAP-Ökosystems für globale Lösungen im Bereich Business Partner Management
- Überwachung, Organisation und Bearbeitung von Anfragen, Vorfällen und Problemtickets mit ServiceNow, Jira oder anderen Ticketing-Plattformen gemäß ITSM-Praktiken
- Bewertung und Priorisierung von Anforderungen gemäß ITIL-Standards
- Erkennung von Risiken, die die betriebliche Stabilität von Prozessen und Anwendungen im Bereich Business Partner beeinträchtigen könnten, und Umsetzung von Minderungsstrategien gemäß ITSM-Richtlinien
- Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Team zur Verbesserung der Produkt- und Datenqualität, um sicherzustellen, dass die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse von ITIL eingehalten werden
- Kommunikation mit Stakeholdern zur Bewertung und Dokumentation ihrer Anforderungen, um klare Kommunikation und Übereinstimmung mit ITSM-Rahmenbedingungen sicherzustellen
Stellenanforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen.
- Erfahrung im SAP-Ökosystem (SAP S/4HANA und SAP Ariba).
- Fundierte Kenntnisse der Plattformen ServiceNow/Jira.
- Erfahrung in einem agilen Umfeld.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mindestens C1).
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Zugang zu modernster Technologie.
- Urlaubs-, Weihnachts- und zusätzliche Boni.
- Zukunftsorientierte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch einen Einarbeitungsbuddy.
- Gesundheitsleistungen.
Wenn Sie interessiert sind und glauben, dass Sie die Anforderungen erfüllen, um dem Team als SAP Operations Expert - Business Partner Management beizutreten, bewerben Sie sich jetzt, indem Sie uns Ihren Lebenslauf zusenden.
SAP Operations Expert - Business Partner Management (m/f/d) – relocation Arbeitgeber: Transparent Hiring
Kontaktperson:
Transparent Hiring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Operations Expert - Business Partner Management (m/f/d) – relocation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns nicht schüchtern sein!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Bereich am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst!
✨Bleib authentisch!
Sei einfach du selbst während des gesamten Prozesses. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen. Lass uns also unsere Persönlichkeit zeigen und nicht nur die Skills!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Operations Expert - Business Partner Management (m/f/d) – relocation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du im SAP-Umfeld umgesetzt hast, und zeige, wie du zur Stabilität von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die ITIL-Standards und die Bedeutung von kontinuierlicher Verbesserung verstehst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Kommuniziere klar, wie deine Erfahrungen mit ServiceNow oder Jira dir helfen können, die Herausforderungen in der Rolle zu meistern. Wir schätzen klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transparent Hiring vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Lösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP S/4HANA und SAP Ariba. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung des Business Partner Managements beitragen.
✨ITIL und ITSM im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zu ITIL-Standards und ITSM-Praktiken zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Agilität zeigen
Da Erfahrung in einem agilen Umfeld gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du Anforderungen klar dokumentiert und kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.