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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte IT-Infrastruktur und führe Sicherheitsprüfungen durch, um Best Practices zu gewährleisten.
- Arbeitgeber: Renommierte deutsche Medienfirma mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und verbessere Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Starkes Wissen über IT-Infrastruktur und Erfahrung in der Sicherheitsbewertung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Partner, ein bekanntes deutsches Medienunternehmen, sucht einen Senior IT Infrastructure Engineer (m/w/d), um Audits für sein wachsendes Portfolio durchzuführen. Dies ist eine Vollzeit-Hybridposition im Münchener Ballungsraum, Deutschland.
Über das Team: Sie werden Teil eines Teams sein, das sich der Verbesserung von IT-Prozessen widmet und den Erfolg von Audits in verschiedenen Geschäftsbereichen und funktionalen Bereichen sicherstellt. Das Team arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich nationaler und internationaler Tochtergesellschaften, zusammen, um die IT-Sicherheit, Kontrollsysteme und Prozesseffizienz zu verbessern.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Infrastruktur
- Sicherheitsbewertung: Bewertung von Netzwerkkomponenten, Servern, Speicher und Cloud-Umgebungen, um sicherzustellen, dass sie den besten Sicherheitspraktiken und Compliance-Anforderungen entsprechen.
- Compliance-Audits: Durchführung von Audits der IT-Infrastruktur, um sicherzustellen, dass Systeme den regulatorischen Standards und internen Richtlinien entsprechen.
- Risikobewertung: Identifizierung und Bewertung von Schwachstellen in der IT-Infrastruktur sowie Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen zur Behebung.
- Leistungsüberwachung: Überwachung der Infrastrukturleistung, einschließlich Netzwerke, Server und Cloud-Systeme, Behebung von Ineffizienzen und Empfehlung von Verbesserungen.
- Vorfalluntersuchung: Analyse von Infrastrukturprotokollen und vergangenen Vorfällen, um die Ursachen zu ermitteln und präventive Maßnahmen umzusetzen.
- Berichterstattung und Dokumentation: Erstellung detaillierter Berichte über Ergebnisse, Risiken und empfohlene Verbesserungen für die IT-Infrastruktur.
- Zusammenarbeit: Partnerschaft mit IT-Teams zur Behebung von Audit-Ergebnissen und Sicherstellung sicherer Konfigurationen in allen Systemen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Starkes Wissen über die Architektur der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server, Speicher und Cloud-Systeme.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Sicherheit von Infrastrukturen.
- Versiert im Analysieren von Infrastrukturprotokollen und Sicherheitsvorfällen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Präsentation von Ergebnissen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der IT-Infrastrukturprüfung mit Schwerpunkt auf Sicherheitsbewertungen.
- Kenntnisse über Protokollmanagement-Tools zur Analyse von Sicherheitsereignissen.
- Relevante Zertifizierungen wie CISA (Certified Information Systems Auditor), CISSP (Certified Information Systems Security Professional) oder CCNA Security.
- Hintergrund in der Risikobewertung und Schwachstellenanalyse für die IT-Infrastruktur.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Profil dieser Stellenbeschreibung entspricht, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!
Senior IT Infrastructure Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Transparent Hiring
Kontaktperson:
Transparent Hiring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Infrastructure Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Infrastruktur! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen. Das macht einen großen Eindruck auf die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Infrastructure Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Sicherheit klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und präzise sind. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transparent Hiring vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Infrastruktur, Sicherheit und Audits demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an der Firma
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und langfristig denken kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen des Teams oder zu den nächsten Schritten in der IT-Strategie zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Außerdem hilft es dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.