Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Konfiguration und den Betrieb von Linux-Systemen und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mietwagen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell in München mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Systemadministration und Kenntnisse in Debian Linux erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Partner sucht einen Junior DevOps/SysAdmin (m/w/d), um sein Team zu verstärken. Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle in München, Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Konfiguration und dem Betrieb von Linux-basierten Systemen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Skalierung der Infrastruktur in einem wachsenden Umfeld.
- Beitrag zur Wartung und Automatisierung von Server-Setups mit Saltstack und Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner DevOps-Prozesse.
- Implementierung und Verbesserung von Backup-, Überwachungs- und Bereitstellungsstrategien im Bereich der Mietwagen.
- Entwicklung von Skripten und Automatisierungstools zur Optimierung von Systemkonfigurationen und kontinuierlichen Integrationsabläufen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erste praktische Erfahrungen in der Systemadministration mit Debian Linux und Vertrautheit mit Rollout-Tools wie Saltstack, Ansible, Puppet oder Chef.
- Fundierte Kenntnisse in Shell-Scripting, Nginx, PHP-FPM und MySQL (einschließlich Replikations- und Backup-Strategien); grundlegendes Verständnis der Netzwerk-Infrastruktur.
- Interesse an Technologien wie Elasticsearch, Redis und containerisierter Bereitstellung mit Docker.
- Deutsch (C1); Englisch (B2).
Wenn Sie daran interessiert sind, dem Team als Junior DevOps/SysAdmin (m/w/d) beizutreten, zögern Sie nicht, sich auf die Stelle zu bewerben und uns Ihren Lebenslauf zu senden.
Junior DevOps/SysAdmin (m/f/d) Arbeitgeber: Transparent Hiring
Unser Partner bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich DevOps und Systemadministration weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Verbesserung interner Prozesse beizutragen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior DevOps/SysAdmin (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior DevOps/SysAdmin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder lokale Meetups. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du mit Tools wie Saltstack und Ansible arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und bereit sein, dein Wissen in praktischen Szenarien zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior DevOps/SysAdmin (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der Systemadministration oder DevOps gemacht hast, und zeige, wie du mit Technologien wie Debian Linux oder Saltstack gearbeitet hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Rolle als Junior DevOps/SysAdmin interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich antreibt!
Zeige deine technischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung mit Shell-Scripting, Nginx oder MySQL hast, erwähne das! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transparent Hiring vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du dir Grundlagen zu Debian Linux, Saltstack und Shell-Scripting aneignen solltest. Wenn du Fragen dazu hast, bring sie ins Gespräch – das zeigt dein Interesse!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Systemadministration und Automatisierung umgegangen bist. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eng mit Entwicklern zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über Erfahrungen zu sprechen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
In einem sich schnell entwickelnden Bereich wie DevOps ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, ständig dazuzulernen. Sprich darüber, wie du dich über neue Technologien informierst oder welche Online-Kurse du vielleicht belegt hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
