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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend- und Webfeatures mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in München mit einem kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und verbessere deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Partner sucht einen Junior Fullstack Developer (m/w/d), der sein Team verstärkt. Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle vor Ort in München, Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung skalierbarer Backend- oder webbasierter Funktionen mit Technologien wie .NET Core, Node.js, React und TypeScript.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und QA-Teams, um Geschäftsanforderungen in funktionierende Software umzusetzen.
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsabläufe durch Evaluierung neuer Tools und Best Practices.
Erforderliche Qualifikationen:
- Ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#/.NET oder React/TypeScript, erworben durch Praktika oder persönliche Projekte (akademische Erfahrung zählt ebenfalls!).
- Grundlegende Vertrautheit mit Software-Design-Prinzipien (z.B. SOLID, KISS) und dem Schreiben von Unit- oder Integrationstests.
- Englisch (C1); Deutsch ist von Vorteil.
Wenn Sie daran interessiert sind, dem Team als Junior Fullstack Developer (m/w/d) beizutreten, zögern Sie nicht, sich auf die Stelle zu bewerben und uns Ihren Lebenslauf zu senden.
Junior Fullstack Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Transparent Hiring
Kontaktperson:
Transparent Hiring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Fullstack Developer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Projekte zu präsentieren. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Meetups oder Konferenzen in München, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Fullstack Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Junior Fullstack Developer ausmacht. Hebe relevante Projekte hervor, die du gemacht hast, und zeige, wie du Technologien wie .NET Core oder React eingesetzt hast.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung und wie du mit deinem Wissen in C# oder TypeScript zur Verbesserung unserer Produkte beitragen kannst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir eng mit Produkt- und QA-Teams zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit betonen kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Anforderungen in funktionierende Software umzusetzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transparent Hiring vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET Core, Node.js, React und TypeScript. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen durch Projekte oder Praktika.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Produkt- und QA-Teams gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Software Design Prinzipien
Bereite dich darauf vor, über grundlegende Software Design Prinzipien wie SOLID und KISS zu sprechen. Du könntest auch ein Beispiel geben, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Entwicklungsmethoden oder den verwendeten Tools können besonders gut ankommen.