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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team und gestalte neue Funktionen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für digitale Versicherungslösungen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Mittagessen im Büro.
- Andere Informationen: Relocation aus dem Ausland möglich, inklusive Unterstützung bei Visum und Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Nutze deine Programmierkenntnisse und wachse in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung, erste Java-Erfahrungen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Partner, ein IT-Dienstleistungsunternehmen, sucht einen Junior Java Entwickler (m/w/d).
Über das Unternehmen: Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich digitaler Versicherungslösungen, das für innovative Technologien und nutzerfreundliche Services bekannt ist.
Verantwortlichkeiten:
- Mitarbeit an der agilen Entwicklung von Softwarelösungen in einem unserer Entwicklerteams
- Entwicklung neuer Funktionen und Produkte in direkter Abstimmung mit dem Produktteam
- Weiterentwicklung sowie Mitgestaltung unserer automobilbezogenen Systeme
- Eigenverantwortliche Betreuung technischer und/oder inhaltlicher Aufgabenbereiche
- Nutzung Deiner aktuellen Programmierkenntnisse und der Wunsch, diese kontinuierlich auszubauen
Das bringen Sie mit:
- Du hast ein Informatikstudium abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung, erfolgreich beendet.
- Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen in der Java-Programmierung sammeln und hast eventuell schon mit dem Spring Framework gearbeitet.
- Grundkenntnisse in Bereichen wie Kubernetes, Docker, REST-Schnittstellen, Datenbankmanagement, Webentwicklung, Softwarearchitektur oder Tools wie Jenkins, Git und Gradle sind von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Vorteile:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen IT-Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (vier Tage vor Ort, ein Tag remote)
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Sportprogrammen und Jobrad-Leasing
- Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie tägliches kostenloses Mittagessen im Büro
- Relocation aus dem Ausland ist möglich. Wir kümmern uns um Ihr Visum, Aufenthaltstitel, Wohnungssuche etc. Auch Ihre Familienmitglieder (Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren) erhalten ein Visum.
Wenn Sie interessiert sind und glauben, die Anforderungen als Java Entwickler (m/w/d) zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf!
Junior Java Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Transparent Hiring
Kontaktperson:
Transparent Hiring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Java Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer, freundlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite einige Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Java Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Java-Kenntnisse und relevante Erfahrungen hervor, besonders wenn du mit dem Spring Framework gearbeitet hast. Zeig uns, was dich besonders macht!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Ein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung und wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Sei authentisch und zeig deine Motivation!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in agilen Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transparent Hiring vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du bereits Erfahrung mit Java, Spring Framework oder anderen genannten Technologien hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen agile Entwicklungsmethoden nutzt, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Überlege dir, wie du in einem agilen Team arbeiten würdest und sei bereit, über deine Erfahrungen oder dein Wissen zu sprechen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden, der seine Programmierkenntnisse kontinuierlich ausbauen möchte. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an Weiterbildung interessiert bist, und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu sprechen. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.