Auf einen Blick
- Aufgaben: Rufe Unternehmen an und wecke ihr Interesse an unseren Lösungen.
- Unternehmen: Agentur für Personal Branding & Online Marketing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Fixgehalt, Provisionen, flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Option.
- Weitere Informationen: Intensives Mentoring und echte Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und B2B Verständnis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir sind eine Agentur für Personal Branding & Online Marketing – wir helfen B2B Unternehmen, über LinkedIn sichtbarer zu werden und damit planbar Kunden zu gewinnen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir suchen ein Vertriebstalent, das unser Cold Calling Team ergänzt.
Aufgaben
- Du rufst Unternehmen an und weckst ihr Interesse an unseren Lösungen.
- Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um neue Kunden von uns zu begeistern.
- In der Kaltakquise machst du ca. 30-50 Anwahlen pro Stunde und legst uns Termine mit Geschäftsführern verschiedener Branchen.
- Du wirst top eingearbeitet und erhältst intensives Mentoring.
- Du verdienst endlich, was du wert bist!
Qualifikation
- Du kannst mit Menschen umgehen.
- Du bist schlagfertig und kannst überzeugen.
- Ablehnung? Juckt dich nicht – du bleibst dran und weißt, dass Schlagzahl das Zauberwort ist.
- Grundlegendes B2B Business Verständnis, um mit CEOs auf Augenhöhe sprechen zu können.
Benefits
- Fixgehalt + Provisionen – sichere Kohle + Extras für Erfolge!
- Flexible Arbeitszeiten – Teilzeit kein Problem!
- 100 % Remote oder Büro – du entscheidest!
- Lockereres Team und echte Förderung!
- Aufstiegsmöglichkeiten – wer Gas gibt, kommt nach oben!
Klingt gut? Dann bewirb dich JETZT! Digital Trendteam – Deine Zukunft im Vertrieb!
Teilzeit Vertriebsmitarbeiter*in (Outbound B2B) - 100% remote Arbeitgeber: Digital Trendteam
Digital Trendteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, 100 % remote zu arbeiten, kannst du deine Karriere im Vertrieb nach deinen Vorstellungen gestalten. Zudem profitierst du von einer intensiven Einarbeitung und Mentoring, was dir hilft, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Aufstiegsmöglichkeiten zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilzeit Vertriebsmitarbeiter*in (Outbound B2B) - 100% remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Agentur sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Dienstleistungen. Wenn du beim Cold Calling überzeugend auftreten willst, musst du wissen, was du verkaufst und wie es den Unternehmen helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Kaltakquise zu zeigen – das ist der Schlüssel zum Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilzeit Vertriebsmitarbeiter*in (Outbound B2B) - 100% remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Kommunikationsstärke:Da du im Vertrieb arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du sie überzeugen konntest.
Mach es konkret:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kaltakquise. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Trendteam vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des B2B-Geschäfts vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in deiner Zielbranche betreffen. So kannst du im Interview auf Augenhöhe mit den Gesprächspartnern kommunizieren.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe das Cold Calling mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Schlagfertigkeit zu verbessern. Je mehr du übst, desto besser wirst du im Umgang mit Einwänden.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Methoden, die sie verwenden, um Kunden zu gewinnen, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bleib positiv und resilient
Im Vertrieb wirst du mit Ablehnung konfrontiert werden. Bereite dich mental darauf vor und entwickle eine positive Einstellung dazu. Teile im Interview Beispiele, wie du mit Rückschlägen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast. Das wird deine Entschlossenheit unterstreichen.
