Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive B2B-Kaltakquise und Terminierung qualifizierter Erstgespräche.
- Unternehmen: Digital Trendteam – eine innovative B2B-Marketingagentur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Provisionssystem und 100% Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Intensives Mentoring und klare Aufstiegschancen im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leistungsstarken Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind das Digital Trendteam – eine spezialisierte B2B-Marketingagentur für CEO-Branding und Neukundengewinnung auf LinkedIn. Wir sorgen dafür, dass Geschäftsführer und Entscheider im Mittelstand digital sichtbar werden und planbar neue Kunden gewinnen. Hinter unserem Wachstum steht eine klare Überzeugung: Erstklassiger Vertrieb beginnt an der Front. Wir suchen keine Theoretiker oder Warm-Lead-Verwalter, sondern hungrige Vertriebstalente, die die Königsdisziplin im B2B-Sales beherrschen und lieben: Die Kaltakquise.
Bei uns erwartet dich ein leistungsorientiertes High-Performance-Umfeld, klare Prozesse und ein transparenter Karrierepfad vom Opener bis zum High-Ticket Closer.
Aufgaben
- Aktive B2B-Kaltakquise (Outbound): Du greifst zum Hörer, wählst gezielt Geschäftsführer sowie Entscheider im Mittelstand an und weckst innerhalb der ersten Sekunden echtes Interesse an unseren Marketinglösungen.
- Erstqualifizierung & Terminierung: Du identifizierst die Engpässe des Gegenübers, filterst unpassende Kontakte konsequent aus und terminierst qualifizierte Erstgespräche für unsere internen Setter.
- Pipeline-Disziplin: Du steuerst deine täglichen Anwahlen fokussiert, hältst deine Kontakte lückenlos im CRM nach und sorgst für eine prall gefüllte Schlagzahl.
- Prozesstreue: Du nutzt unser erprobtes Vertriebssystem, um mit hoher Schlagzahl und klarer Strategie deine wöchentlichen Ziele planbar zu erreichen.
Qualifikation
- Bock auf Kaltakquise: Du weißt exakt, was B2B-Cold-Calling bedeutet. Ein "Nein" am Telefon wirft dich nicht aus der Bahn, sondern schärft deinen Fokus für das nächste Gespräch.
- Biss & Schlagzahl: Du hast keine Angst vor dem Hörer und weißt, dass hohe Anwahlzahlen und mentale Stärke das Fundament für planbare Vertriebserfolge sind.
- Kommunikationsstärke auf C-Level: Du sprichst selbstbewusst und auf Augenhöhe mit Entscheidern im Mittelstand – ohne verstellt oder abgelesen zu klingen.
- Umsetzer-Mentalität: Du suchst keine Ausreden, sondern Ergebnisse. Du schätzt klare Vorgaben, setzt Feedback direkt um, statt zu diskutieren, und möchtest ein funktionierendes System auf höchstem Niveau exekutieren, anstatt jeden Tag das Rad neu zu erfinden.
Infrastruktur
- Ein ruhiger Arbeitsplatz im Homeoffice, ein leistungsstarker Rechner und eine absolut stabile Internetverbindung sind vorhanden.
Benefits
- Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Festanstellung mit einem garantierten, planbaren Grundgehalt von 2.500 Euro – damit du dich voll auf deine Vertriebserfolge konzentrieren kannst.
- Ungedeckeltes Provisionssystem: Ein hochattraktives und transparentes Vergütungsmodell mit pünktlicher Auszahlung. Wer bei uns Schlagzahl liefert und exzellent umsetzt, hat nach oben keine Grenzen.
- Kaufbereiter Markt mit hoher Nachfrage: LinkedIn & B2B-Marketing sind Top-Themen im Mittelstand. Du verkaufst ein Produkt, das Unternehmen dringend brauchen.
- 100% Remote & Flexibilität: Arbeite vollkommen selbstbestimmt aus dem Homeoffice – egal wo in Deutschland du dich befindest.
- Intensives Mentoring & Coaching: Du wirst nicht alleine gelassen. Wir arbeiten dich intensiv ein und schulen dich kontinuierlich im B2B-Sales.
- Klare Aufstiegschancen: Wer bei uns als Opener dauerhaft performt, hat die direkte Perspektive, zum Setter oder Closing-Berater aufzusteigen und Verantwortung im Vertriebsteam zu übernehmen.
Lass das Anschreiben weg. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und eine kurze Info, welche Erfahrung du bisher in der Telefonakquise gesammelt hast.
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (B2B Kaltakquise) 100% Remote / Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Trendteam
Das Digital Trendteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag, einem ungedeckelten Provisionssystem und flexiblen Arbeitsbedingungen im Homeoffice unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch intensives Mentoring und klare Aufstiegschancen. Hier kannst du deine Vertriebskompetenzen voll entfalten und Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Innendienst (B2B Kaltakquise) 100% Remote / Homeoffice (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Digital Trendteam treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Digital Trendteam empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Digital Trendteam dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Digital Trendteam bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Innendienst (B2B Kaltakquise) 100% Remote / Homeoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Digital Trendteam bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Digital Trendteam erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Trendteam vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
