Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und entwickle innovative Strategien.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Ludwigshafen mit dynamischem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Arbeit an Großprojekten, internationale Teams und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und baue Expertenwissen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und SAP S/4HANA, sowie gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten anspruchsvolle Transformationsprojekte aktiv mitgestalten? Sie bringen Erfahrung im SAP-Umfeld mit und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Projektumfeld einsetzen? Unser Kundenunternehmen mit Standort in Ludwigshafen sucht Sie als Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) in Festanstellung, um komplexe Transformationsvorhaben erfolgreich zu steuern und voranzutreiben. Nutzen Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig zu werden und die digitale Transformation maßgeblich mitzugestalten!

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erstellung sowie Ausarbeitung von Angeboten im Rahmen zukünftiger Kundenprojekte
  • Entwicklung innovativer Ansätze und Strategien zur Weiterentwicklung und Optimierung globaler SAP-Systemlandschaften
  • Verantwortung für die Planung, Koordination, Umsetzung und Überwachung internationaler SAP-Transformationsprojekte
  • Fachliche Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams über verschiedene Bereiche hinweg
  • Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen im Projektverlauf sowie eigenständige Erarbeitung wirtschaftlich und ressourcentechnisch sinnvoller Lösungsansätze
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens sowie kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement-Standards und -Methoden

Ihr Profil

  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie deren praktische Anwendung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von SAP-Projekten, insbesondere im Umfeld von SAP S/4HANA
  • Umfangreiches Wissen über verschiedene SAP-Module sowie deren Integration über Systemgrenzen hinweg
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturierte, analytische und konzeptionelle Herangehensweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Managementebenen in internationalen Kontexten

Ihre Vorteile

  • Arbeit an strategischen Großprojekten und digitalen Transformationsinitiativen
  • Mitarbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Kontinuierliche Weiterbildung im SAP- und Beratungsumfeld
  • Aufbau von Expertenwissen in stark gefragten Zukunftstechnologien
  • Corporate Benefits

Interessiert? Bei uns gestalten Sie Ihren Karriereweg aktiv mit und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen SAP-Transformationsprojekten. Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich SAP S/4HANA Transformation – von der Projektleitung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung von Kundenlösungen. Klicken Sie jetzt auf "Jetzt bewerben" und werden Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Umfelds. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die mit unterschiedlichen Hintergründen die Vielfalt unseres Unternehmens bereichern.

Kontakt zu uns

Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com
+49 621 1783300

Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen in Ludwigshafen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Sie anspruchsvolle SAP S/4HANA Transformationsprojekte aktiv mitgestalten können. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie an internationalen Projekten teilnehmen und Expertenwissen in gefragten Zukunftstechnologien aufbauen. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und gestalten Sie Ihren Karriereweg aktiv mit uns.
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Kontaktperson:

DIS AG Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA Projekten – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP-Transformationsprojekte durchführen, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Projektmanager im SAP-Bereich vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an der Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Projektmanagementmethoden
SAP S/4HANA
Leitung von SAP-Projekten
Integration von SAP-Modulen
Optimierung von Geschäftsprozessen
Analytische Herangehensweise
Kommunikationsstärke
Entwicklung von Strategien
Koordination von Projektteams
Identifikation von Herausforderungen
Englischkenntnisse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ressourcenschonende Lösungsansätze
Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement-Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Projektmanager SAP S/4HANA Transformation zu tun haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest

Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von SAP S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf Geschäftsprozesse auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Transformation erfolgreich voranzutreiben.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du interdisziplinäre Teams führen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen die digitale Transformation angeht und welche Rolle du dabei spielen kannst.

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