Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und unterstütze unsere Ladeinfrastruktur.
- Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen für On-the-Road Paymentlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.
Was Dich erwartet
- Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
- Als Technical Administrator Charge Points bist du Teil unseres Technical Customer Care Teams und verantwortest die technische und operative Betreuung unserer Ladeinfrastruktur im @Home & @Work Segment.
- Du arbeitest eng mit Partnern, Installateuren, Produktmanagement, Operations und internen Fachbereichen zusammen – mit dem Ziel, unseren Kund:innen eine verlässliche, qualitativ hochwertige Ladeerfahrung zu bieten.
- Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung der europäischen eMobility‑Strategie und bringst deine operative Erfahrung gezielt in strategische Initiativen und Konzepte ein.
- Du planst, organisierst und koordinierst Termine, Trainings sowie technische Veranstaltungen und sorgst für reibungslose Abläufe im operativen Tagesgeschäft.
- Du analysierst und entwickelst Customer‑Care‑Prozesse im Bereich @Home & @Work kontinuierlich weiter.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt neue, effiziente Abläufe um und übernimmst Verantwortung für Qualitätsstandards in deinem Fachbereich.
- Du arbeitest aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit und übernimmst (Teil‑)Projektleitungen für technische und organisatorische Themen.
- Du bearbeitest einfache technische Anfragen rund um AC‑Ladeinfrastruktur, führst Erstdiagnosen durch, analysierst Fehlerbilder und leitest passende Maßnahmen ein.
- Du unterstützt bei technischen Rückfragen von Partnern und Lieferanten (z. B. Greenflux, Hardwarehersteller), klärst Schnittstellenthemen und stellst den Austausch technischer Informationen sicher.
- Du berätst zu Standard‑Produkten sowie Installationsfragen auf Basis technischer Dokumentationen und unterstützt Installateure und externe Partner bei technischen Fragestellungen.
Was Dich auszeichnet
- Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik, Elektronikerin für Betriebstechnik oder vergleichbar) oder technische Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder nachweisbare Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld.
- Du zeigst Eigeninitiative und trittst verbindlich auf.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...
- Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
- Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!
- Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber.
- Wir schreiben Work-Life-Balance groß.
- Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung.
- Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft.
- Wir wachsen seit rund 90 Jahren.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter Cristina.Moraru@dkv-mobility.com bei Cristina Moraru.
Technical Administrator Charge Points (gn) full-time/part-time (hybrid) Arbeitgeber: DKV Mobility
Als führendes europäisches B2B-Plattformunternehmen für mobile Zahlungslösungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden, dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Zukunft der Mobilität hinarbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Administrator Charge Points (gn) full-time/part-time (hybrid) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Welt der Automatisierungstechnik
Schau dir lokale Automatisierungs-Meetups oder Branchenevents an. Hier triffst du Experten aus dem Bereich, die dir nicht nur erzählen können, wie sie ihren Traumjob gefunden haben, sondern dir auch direkt Kontakte zu DKV Mobility geben können.
✨Werde sichtbar in digitalen Communities
Tritt Foren und Online-Communities bei, die sich auf Automatisierung konzentrieren—wie zum Beispiel speziell auf LinkedIn oder XING. Teile dein Wissen, behalte aktuelle Trends im Blick und zeige so dein Engagement, was dich für DKV Mobility interessanter macht.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze die Zeit in der Teilzeitstelle, um gleichzeitig Praktika oder Werkstudentenplätze zu suchen. So kannst du direkt in die Automatisierungstechnik eintauchen und deine Fähigkeiten zügig ausbauen, was dich für zukünftige Bewerbungen bei DKV Mobility super qualifiziert.
✨Reflektiere deine Erfolge
Erstelle eine Liste von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und hebe speziell deine Automatisierungsfähigkeiten hervor. Wenn die Bewerbung für eine Teilzeitstelle bei DKV Mobility ins Haus steht, kannst du auf diese Erfolge zurückgreifen und deinen zukünftigen Arbeitgeber beeindrucken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Administrator Charge Points (gn) full-time/part-time (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:In der Automatisierungstechnik sind praktische Fähigkeiten gefragt! Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen oder Software, wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme, in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeige, welche Projekte du bereits umgesetzt hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, lass uns wissen, wie flexibel du bist. Gebe konkrete Zeiten an, an denen du verfügbar bist, und wie viele Stunden du wöchentlich arbeiten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, gleich zu starten!
Motivation für die Automatisierungstechnik:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du dich für die Automatisierungstechnik interessiert und was dich an der Stelle bei DKV Mobility reizt. Deine Motivation und Lernbereitschaft sind besonders wichtig für Teilzeitstellen, da wir oft nach Talenten suchen, die wachsen wollen.
Technische Zertifikate sind ein Plus:Falls du schon Zertifikate oder Kurse im Bereich der Automatisierungstechnik absolviert hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen. Das kann alles von Online-Kursen bis hin zu spezifischen Schulungen umfassen. Ein Nachweis über deine Fähigkeiten kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit gängigen Automatisierungstools
In der Automatisierungstechnik sind Tools wie PLC-Programmierung, SCADA-Systeme und HMI-Software populär. Schau dir die gängigen Tools an, die DKV Mobility verwendet, und sei bereit, über deine Erfahrungen damit zu sprechen oder sogar technische Fragen dazu zu beantworten.
✨Betone deine Problemlösungsfähigkeiten
Automatisierungstechnik dreht sich oft um das Lösen technischer Probleme. Bereite ein oder zwei Beispiele vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Erkläre den Prozess, den du gewählt hast, um das Problem zu lösen, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Motivation für Teilzeitarbeit
Als Teilzeitkraft ist es wichtig, dass du deiner Begeisterung für die Rolle Ausdruck gibst. Überlege dir, wie diese Position in deine beruflichen Ziele passt und wie du in einem Teilzeitmodus effektiv zum Team von DKV Mobility beitragen kannst – sei es mit frischen Ideen oder durch deine Flexibilität.
✨Portfolio oder Projekte vorzeigen
Falls du an relevanten Projekten oder Studien gearbeitet hast, bring einige Beispiele mit. Das kann das Erstellen eines kleinen Automatisierungsprojekts oder das Mitwirken an einer Forschungsarbeit sein. So kannst du zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung, die für DKV Mobility von Nutzen ist.
