(Senior) Digital Product Manager (gn) full-time / part-time (hybrid)

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.

Was Dich erwartet:

• Digitale Innovation ist eine zentrale strategische Priorität für DKV Mobility. Unser Anspruch ist es, unsere digitale Produktentwicklung in den kommenden Jahren deutlich auszubauen – über Product, Engineering, Data und Design hinweg – und eine Plattform zu entwickeln, die das Rückgrat der europäischen Mobilität bildet.
• Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir eine:n Senior Product Manager, der/die gemeinsam mit einem cross‑funktionalen Team aus Engineers, Designer:innen und Fachexpert:innen die Zukunft digitaler Mobilitäts‑ und Flottenmanagementlösungen gestaltet.
• Diese Position bietet eine außergewöhnliche Karrierechance, Produkte zu entwickeln, die von hunderttausenden Unternehmen in ganz Europa genutzt werden – und aktiv die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzuprägen.
• Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – unterstützt durch unser 60/40‑Hybridmodell sowie unsere modernen Büros in Ratingen als zentralen Ort für Austausch und Ideenentwicklung.

Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du verantwortest einen strategisch wichtigen und umfassenden digitalen Produktbereich.
• Durch qualitative und quantitative Discovery‑Formate entwickelst du ein tiefes Verständnis für Markt, Kundinnen und Kunden, ihre Herausforderungen sowie die „Jobs to be done“ – und machst diese klar und verständlich für dein Team greifbar.
• Du steuerst die Produkt‑Roadmap und definierst transparent, was entwickelt wird, wann und warum – und schaffst damit Klarheit, Alignment und Begeisterung.
• In enger Zusammenarbeit mit Design und Engineering konzipierst, entwickelst und launcht ihr Lösungen – von mutigen Zukunftsvisionen bis hin zu fokussierten, iterativen Verbesserungen.
• Du nutzt künstliche Intelligenz, um Effizienz zu steigern, Produktentwicklung zu beschleunigen und die Wirkung deines Teams zu vervielfachen.
• Du misst den Impact eurer Produkte anhand quantitativer und qualitativer Kennzahlen – sowohl in der Beta‑Phase als auch nach dem Release – und leitest daraus gezielte Anpassungen für die Roadmap ab.
• Du arbeitest bereichsübergreifend mit Kolleg:innen zusammen, um eine klare Go‑to‑Market‑Strategie und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen – und packst bei Bedarf selbst operativ mit an.
• Du kommunizierst die Arbeit und Erfolge deines Teams proaktiv und transparent in die Organisation hinein.
• Als Leader im Team lebst du unsere Unternehmenswerte vor und wirkst als Mentor:in für Kolleg:innen im Product‑Bereich.

Was Dich auszeichnet:

• Du verfügst über mindestens 5–6 Jahre Erfahrung als Product Manager:in im Bereich digitales Produktmanagement.
• Du zeichnest dich durch eine starke Kundenorientierung und ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemdefinition aus: Du verstehst, definierst, formulierst und bewertest komplexe Kundenprobleme und ‑potenziale eigenständig – basierend auf Datenanalysen und qualitativen Insights – und triffst darauf aufbauend fundierte Entscheidungen.
• Du besitzt ein hervorragendes Produkturteil und findest die richtige Balance zwischen Kundenbedürfnissen, Business‑Impact und technischen Rahmenbedingungen, um die passenden Produkte zu definieren, überzeugend zu vertreten und erfolgreich umzusetzen.
• Du arbeitest eng und intensiv mit cross‑funktionalen Teams aus Engineering und Design zusammen, um schnell wirksame Lösungen zu liefern – und nutzt darüber hinaus KI gezielt, um Prozesse eigenständig zu beschleunigen.
• Du verantwortest die Roadmap für Features, Produkte oder Prioritäten in deinem Bereich und kommunizierst klar und inspirierend, was, wann und warum entwickelt wird – gegenüber dem Team ebenso wie gegenüber Stakeholdern.
• Du bewegst dich sicher im Austausch mit Engineers und Kund:innen zu modernen Technologien – von APIs und SaaS‑Infrastrukturen bis hin zu Low‑Code‑Tools und Systemarchitekturen.
• Du bist ergebnisorientiert, definierst und vertrittst klare Ziele und machst Fortschritte sowie den Mehrwert deines Produktbereichs für Kund:innen und das Unternehmen transparent.
• Du bringst starke Leadership‑Qualitäten mit, kommunizierst überzeugend, übernimmst Verantwortung und bist in der Lage, Alignment herzustellen und aktiv voranzutreiben.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

• Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
• Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber.
• Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
• Wir schreiben Work-Life-Balance groß. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle.
• Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst!
• Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen.
• Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter kartal.bilgic@dkv-mobility.com bei Kartal Bilgic.