Auf einen Blick
- Aufgaben: Palliativmedizinische Betreuung von schwerstkranken und sterbenden Patienten.
- Unternehmen: Renommiertes Krankenhaus mit einem neu gegründeten SAPV-Team.
- Vorteile: Top-Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Palliativmedizin in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Facharzt (m/w/d) für ein SAPV-Team in Waldshut-Tiengen. Für ein Krankenhaus mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen.
Responsibilities
- Palliativmedizinische Betreuung von schwerstkranken und sterbenden Patienten
- Teilnahme an Tagdiensten, sowie Rufbereitschaften
- Vertrauensvolle Kommunikation mit Kooperationspartnern
Benefits
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position
- Ein neu gegründetes Team von Beginn an zu unterstützen
- Teilnahme an Teambesprechungen und an Supervisionen
- Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Qualifications
- Sie sind Facharzt (m/w/d) mit vorhandener Zusatzweiterbildung Palliativmedizin oder mit der Bereitschaft diese zu erwerben
- Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Damit begeistert Sie das Krankenhaus!
- Top-Gehalt - Vergütung nach TV-Ärzte/VKA + Sozialleistungen
- Möglichkeiten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren
- tolle Karrierechancen, betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
Facharzt (m/w/d) für ein SAPV-Team Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Das Klinikum im Großraum Nürnberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärztinnen und Fachärzte der Kardiologie. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzvergütungen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung machen es zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Doc PersonalBeratung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt (m/w/d) für ein SAPV-Team erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Palliativmedizin und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse am Team und der Position zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativmedizin in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Empathie und dein Engagement für die Patienten verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) für ein SAPV-Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres SAPV-Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Palliativmedizin. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus und dessen Ruf verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie in der Palliativmedizin und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie gezeigt hast oder erfolgreich mit schwerstkranken Patienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da du Teil eines neu gegründeten Teams wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Teammitglieder und wie die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert wird. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten ein wichtiger Punkt sind, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass du sowohl berufliche als auch persönliche Verpflichtungen unter einen Hut bekommst.
