Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin-Wedding
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin-Wedding

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin-Wedding

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich, sorge für hochwertige Pflege und evaluiere Pflegeprozesse.
  • Arbeitgeber: Domicil, ein herzlicher Arbeitgeber mit über 6.500 Kollegen in der Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Gutscheine und JobRad für deine Mobilität.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Offen. Herzlich. Gemeinsam. An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung – immer „Mitten im Leben“.

Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft und kommen in unser Team als Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Attraktives Gehaltspaket:

  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  • JobRad - Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung

Aufgaben:

  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V

Qualifikationen:

  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

Dann bewirb dich jetzt in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf dich.

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin-Wedding Arbeitgeber: Domicil

Als Arbeitgeber im Bereich der Pflege bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre in Berlin-Wedding. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders machen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft einsetzt.
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Kontaktperson:

Domicil HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin-Wedding

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Ein einfacher Klick kann dein nächster Schritt sein!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin-Wedding

Organisation und Leitung des Wohnbereiches
Dienstplangestaltung
Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
Grund- und Behandlungspflege
PC-gestützte Pflegedokumentation
Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
Teamfähigkeit
Empathie für Bewohner und Kollegen
Organisationsgeschick
Flexibilität
Kenntnisse zum Strukturmodell
Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Stellv. Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Organisationstalent, Teamfähigkeit und Empathie gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Fragen stellen

Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach der Teamstruktur, den Herausforderungen im Wohnbereich oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Interviewer. Sei freundlich und offen – ein herzliches Lächeln kann oft den ersten Eindruck positiv beeinflussen!

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Standort: Berlin
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