Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
- Unternehmen: Teil der DOREAFAMILIE mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Standort
Marktstraße 63, 50968 Köln, Nordrhein-Westfalen
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit?
Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie.
Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit.
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.
Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Das sind deine neuen
Aufgaben:
Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben.
Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen
DOREA FAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
- Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des
DOREA -Einarbeitungskonzeptes.
- Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
Das bringst du mit
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)
- Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
- Hohe Identifikation mit den Werten der
- DOREA FAMILIE
- Freude an offener Kommunikation im Team
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
- Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Das bieten wir dir
- bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
- Top Zuschläge sichern
- Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
- Deutschlandticket
- DOREA FAMILIE Akademie E-Learning Plattform
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
- Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
- Gelebte Unternehmenswerte
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
- Mitarbeitenden App –
- DOREA FAMILIE 360°
- Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
- Shopping- und Eventrabatte
- Team Events
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – 1.000 € nach der Probezeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
- Fortbildungszuschuss
Praxisanleiter (w/m/d) * in Frechen Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Die DOREAFAMILIE bietet dir als Pflegefachkraft ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Rücksichtnahme großgeschrieben werden. Hier kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch in einem harmonischen Team wachsen, das dich herzlich aufnimmt und fördert. Unsere Standorte zeichnen sich durch eine familiäre Atmosphäre aus, die dir ermöglicht, deinen Beruf mit Freude und Engagement auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (w/m/d) * in Frechen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DOREAFAMILIE ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DOREAFAMILIE.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DOREAFAMILIE zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (w/m/d) * in Frechen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DOREAFAMILIE zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DOREAFAMILIE relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DOREAFAMILIE, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
