Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Wenden Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs und Unterstützung bei Lagertätigkeiten.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Ansprechpartner warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung in der Getränkelogistik sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

  • Be- und Entladung von LKWs
  • Versorgung der Produktion mit Materialien
  • Ein- und Auslagern von Waren
  • Durchführung von Bestandskontrollen
  • Wartung und Pflege von Staplern und Geräten
  • Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
  • Erste Erfahrung im Bereich Getränkelogistik
  • Bereitschaft zu Mehrarbeit und Schichtarbeit
  • Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement

Als Staplerfahrer (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlohnung, unbefristeten Arbeitsverträgen und einem unterstützenden Team, das Wert auf eine sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise legt. Wir bieten Ihnen nicht nur tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Kontakte zu renommierten Unternehmen zu knüpfen.
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Kontaktperson:

Dornseifer Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für die Rolle als Staplerfahrer. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du uns zeigst, dass du den direkten Weg wählst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerschein
Umgang mit Flurförderfahrzeugen
Be- und Entladung von LKWs
Materialversorgung der Produktion
Waren Ein- und Auslagern
Bestandskontrollen durchführen
Wartung und Pflege von Staplern
Allgemeine Lagertätigkeiten unterstützen
Zuverlässige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Mehrarbeit
Bereitschaft zu Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und deinen gültigen Staplerschein klar und deutlich erwähnst. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell erkennbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers. Überlege, wie du deine Erfahrungen beim Be- und Entladen von LKWs oder der Materialversorgung in der Produktion am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Effizienz zu steigern.

Sicherheit geht vor

Stelle sicher, dass du deinen gültigen Staplerschein zur Hand hast und bereit bist, über Sicherheitsprotokolle zu sprechen. Zeige, dass dir die Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und dass du verantwortungsbewusst mit Flurförderfahrzeugen umgehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lager oder wie das Team strukturiert ist.

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