SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen weltweit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisegelegenheiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und SPS-Programmierkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hauptaufgaben in der Position:

  • Sie übernehmen die SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen vor Ort und bei Kunden weltweit.
  • Sie erstellen Applikationen nach dem IEC 61131-3.
  • Sie analysieren komplexe Prozessabläufe, einschließlich Sicherheits- und Fehlerbetrachtung.
  • Sie binden die Applikation an eine Windows GUI.
  • Sie erstellen die Dokumentationen der Prozess Automationen.

Für die Position wichtige Anforderungen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
  • Sie können gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. TwinCat, Siemens, CoDeSys, Rockwell oder Beckhoff) vorweisen.
  • Sie haben erste Erfahrung in Regelungstechnik und im Lesen von Stromlaufplänen.
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache (z.B. C#).
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine weltweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: DPM & Co. KG

Als SPS-Programmierer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
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Kontaktperson:

DPM & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungsbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen SPS-Programmierern und Fachleuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SPS-Programmierung und sei bereit, deine Kenntnisse in der Regelungstechnik unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Projekte! Wenn du bereits an spannenden SPS-Projekten gearbeitet hast, präsentiere diese in deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung
Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen
Applikationen nach IEC 61131-3
Analyse komplexer Prozessabläufe
Sicherheits- und Fehlerbetrachtung
Windows GUI Integration
Dokumentation der Prozessautomationen
Elektrotechnik
Informatik
Automatisierungstechnik
Regelungstechnik
Lesen von Stromlaufplänen
C# Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Wenn du mit TwinCat, Siemens oder CoDeSys gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Dokumentation ist wichtig!: Vergiss nicht, deine Dokumentationsfähigkeiten zu erwähnen. Da wir Wert auf klare Prozessdokumentationen legen, solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Abläufe verständlich festzuhalten. Das zeigt uns, dass du auch an die Details denkst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPM & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit SPS-Programmierstandards vertraut

Studiere die gängigen SPS-Programmiersprachen wie TwinCat, Siemens oder CoDeSys. Zeige im Interview, dass du die IEC 61131-3 Norm verstehst und bereit bist, diese anzuwenden. Das wird dir helfen, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Bereite Beispiele für komplexe Prozessabläufe vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Prozessabläufe analysiert hast. Sei bereit, über Sicherheits- und Fehlerbetrachtungen zu sprechen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.

Kenntnisse in höheren Programmiersprachen hervorheben

Wenn du Kenntnisse in C# oder einer anderen höheren Programmiersprache hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der SPS-Programmierung einsetzen kannst, um einen Mehrwert zu schaffen.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da die Position weltweite Reisen erfordert, sei offen und ehrlich über deine Bereitschaft dazu. Teile eventuell schon gemachte Erfahrungen bei internationalen Einsätzen, um zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

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