Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilnahme an jährlichen Feiern und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Techniker-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen Fertigungslinien
- Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
- Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit
- Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter Anwendung von Lean-Management-Methoden
- Einhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des Dr. Hahn Produktionssystems
- Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die Betreiberpflichten
- Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich
- Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements
Ihr Profil
- Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem entsprechenden Umfeld
- Führungserfahrung zwingend erforderlich
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
- Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Offene und direkte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
Unsere Benefits
- 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Partizipation am Unternehmenserfolg
- Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Obst- und Gemüsetage
- Mitarbeiterjahresgespräche
Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!
Schichtleiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: DR. HAHN & CO KG
Dr. Hahn & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einer unbefristeten Festanstellung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) Produktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Arbeit haben. Lass deine Leidenschaft durchscheinen, wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für die Produktion durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Verbindung zu unseren Werten!:Mach deutlich, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen von Dr. Hahn übereinstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR. HAHN & CO KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Dr. Hahn & Co KG und deren Produktionssystem. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deinem Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da offene und direkte Kommunikation wichtig ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
