Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen und Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterjahresgespräche und betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Betriebselektriker und gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.
Ihre Hauptaufgaben:
- Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik, sowohl elektrisch als auch mechanisch.
- Reparatur und Störungssuche: Reparaturen und Störungssuche an Maschinenpark, Gebäudetechnik sowie Elektropneumatik- und Elektrohydraulikeinheiten.
- Sonderprojekte: Durchführung und Begleitung von Sonderprojekten und Sonderaufgaben.
- Steuerungstechnik: Programmierung, Änderung und Entwurf von Steuerungen (z.B. Siemens S5, S7, TIA-Portal, Siemens Logo).
- Umbauten: Mechanische und elektrische Umbauten am bestehenden Maschinenpark.
- Ersatzteilmanagement: Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie technischen Dokumentationen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch).
- Verdrahtungsarbeiten: Durchführung von Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken.
- Installation und Inbetriebnahme: Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen und Maschinen.
- Prüfungen und Mängelbeseitigung: Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und Mängelbeseitigung aus der VdS-Prüfung.
- Wartungsplanung und Koordination: Entwicklung von Wartungsplänen und Koordination der Instandhaltungsagenden.
- Verbesserungsvorschläge und KVP: Mitarbeit im betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen und KVP-Prozessen sowie deren Weiterentwicklung.
- Ausbildung: Mitwirkung bei der gewerblichen Ausbildung.
- Fremdfirmenmanagement: Beauftragung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Betriebselektriker
- Gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse (EffT) sind Voraussetzung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbares ist zwingend notwendig
- Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerschein wäre wünschenswert, ggfls. sollte die Bereitschaft vorhanden sein diese kurzfristig zu erwerben
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit und vereinzelter Mehr- und Wochenendarbeit muss gegeben sein
Unsere Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die gemeinsam im Team erledigt werden
- Viele Aufgaben erledigen Sie auch selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Sie haben die Möglichkeit Ihre eigenen Interessenschwerpunkte zu entdecken, um sich später zu spezialisieren
- 37 Wochenstunden im 2-Schicht System und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Partizipation am Unternehmenserfolg
- Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Obst- und Gemüsetage
- Mitarbeiterjahresgespräche
- JobRad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität
Mechatroniker/ Betriebselektriker (m/w/d) Arbeitgeber: DR. HAHN & CO KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mechatroniker/Betriebselektriker (m/w/d) ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive. Sie profitieren von einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung mit attraktivem Gehalt sowie bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch individuelle Interessenschwerpunkte und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker/ Betriebselektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für Mechatronik brennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker/ Betriebselektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker/Betriebselektriker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Instandhaltung oder ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR. HAHN & CO KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten technischen Aspekte der Stelle genau anschauen. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Steuerungssysteme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Siemens S5 oder S7. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Kenntnisse hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Störungssuche belegen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst hast, wird das deine Kompetenz unterstreichen und dem Interviewer zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität gefordert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit betreffen. Ein Beispiel, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast, kann hier sehr hilfreich sein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in dem Unternehmen interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
