Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und konfiguriere Windows-Server, optimiere die IT-Infrastruktur und unterstütze Anwender.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für elektronische Großküchengeräte mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Homeoffice nach Einarbeitung, spannende Projekte und ein attraktiver Standort südlich von München.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit starkem Fokus auf technische Innovation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Serververwaltung und gute Kenntnisse im Microsoft Stack erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie unseren Mandanten als (Senior-)Systemadministrator (m/w/d).
Das Unternehmen:
- Hersteller elektronischer Großküchengeräte zum Kochen und Garen
- Tochter einer weltweit in ihrem Segment führenden Unternehmensgruppe
- Produkte auf technologisch höchstem Niveau
Arbeitsort: attraktiver Standort südlich von München (Homeoffice nach Einarbeitung möglich)
Ihre Perspektiven:
- Verantwortung für die Bereitstellung, Verwaltung und Konfiguration der (Windows) Server inkl. Hardware sowie Beschaffung
- Administration und Wartung der virtuellen Umgebung auf Basis von VMware
- Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen zum Schutz vor Cyberbedrohungen
- Lieferantenmanagement für IT-Equipment
- Unterstützung der Anwender (m/w/d) im Soft- und Hardwarebereich – sowohl vor Ort als auch remote
- Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem (2nd- und 3rd-Level-Support)
- fachliche Anleitung und Unterstützung der (Junior-)Systemadministratoren (m/w/d)
- Mitarbeit in diversen Center of Excellence-Teams zur Planung der globalen IT-Strategie
Ihre Voraussetzungen:
- mehrjährige Erfahrung als IT- oder Systemadministrator (m/w/d), vorzugsweise im Produktionsumfeld
- fundierte Kenntnisse in der Serververwaltung (Dell, VMware, Windows-Server) und in virtuellen Umgebungen (VMware und Horizon)
- sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit dem Microsoft Stack (AD, MS Server, SQL Server, Windows 10/11, Office365)
- gute Kenntnisse in der Programmierung mit PowerShell oder SQL sowie Know-how im Backup-Bereich wünschenswert
- Erfahrung mit Cloud-Anwendungen sowie im Bereich IT-Sicherheit und Disaster Recovery
- sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Voraussetzung für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams)
- Führungserfahrung sowie Teamplayer-Mentalität
- Fähigkeit, komplexe IT-Themen in Geschäftssprache zu übersetzen und zu dokumentieren
- selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Interesse an schneller Übernahme von Verantwortung
- starkes Streben nach technischer Innovation sowie ergebnis- und wertorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft, in kritischen Notfällen auch außerhalb der Geschäftszeiten zu arbeiten sowie zu Dienstreisen (10–20 %)
Ihr nächster Schritt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Hergott und Irmgard Willoh unter Tel. +49 (0) 40 525 00 40 gerne zur Verfügung. Diskretion sichern wir Ihnen zu.
Dr. Schmidt & Partner Group
Postfach 13 462
2803 Norderstedt (Hamburg)
karriere@drsp-group.com
www.drsp-group.com
Über uns:
Wir sind DRSP - eine Personalberatung, Agentur für Employer Branding & Personalmarketing, Trendscout, Textdienstleister und Kreativschmiede in einem. Als Full Service-Dienstleister liefern wir Strategie, Konzeption und Umsetzung aus einer Hand. Besuchen Sie uns auf unserer Webseite www.drsp-group.com!
(Senior-)Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Schmidt & Partner Group
Als Teil einer weltweit führenden Unternehmensgruppe bietet DRSP nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz südlich von München, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung, einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem technologisch fortschrittlichen Bereich. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zur Optimierung der IT-Infrastruktur mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Dr. Schmidt & Partner Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior-)Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dr. Schmidt & Partner Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Dr. Schmidt & Partner Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-)Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dr. Schmidt & Partner Group und die ausgeschriebene Position (Senior-)Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schmidt & Partner Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dr. Schmidt & Partner Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
