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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Entgeltabrechnung und Betreuung des Employee Life Cycle.
- Arbeitgeber: Expansives Unternehmen in Hilden mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Attraktive Angebote für Mitarbeiter:innen und spannende HR-Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfm. Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in der Personalwirtschaft und gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag unseres Klienten, ein expandierendes Unternehmen aus Hilden, suchen wir Sie, im Rahmen der exklusiven Personalvermittlung, als engagierten und zuverlässigen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Steuerung der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit externem Abrechnungsdienstleister
- Selbständige und kompetente Betreuung des eigenen Aufgabenbereiches unter ständiger Berücksichtigung aktueller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Aspekte
- Unterstützung bei der operativen Personalbetreuung der Mitarbeiter:innen in Hilden im gesamten Employee Life Cycle (von der Einstellung bis zum Austritt)
- Administration des Zeiterfassungssystems
- Ansprechpartner:in für die betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeit in Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und weiteren HR-Projekten
Profil
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung, mit Zusatzqualifikation zur/m Personalfachkauffrau/mann und ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld in ähnlicher Position, insbesondere Erfahrungen in der Personalwirtschaft, -abrechnung und -zeitwirtschaft (PAISY und GFOS wünschenswert)
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Anwendung mit modernen Personalprozessen
- Übergreifendes Verständnis und Blick „fürs Ganze“ sowie absolute Diskretion und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Sozial-, Service- und Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
- Sie agieren zudem sicher mit den gängigen MS Office-Produkten und bringen idealerweise gute Englischkenntnisse mit
Wir bieten
- Internationalität
- Überdurchschnittliche Vergütung nach Chemietarif
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke am Standort
- Attraktive Angebote für Mitarbeiter:innen (dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern)
Kontakt
Sehen Sie sich in dieser verantwortungsvollen und spannenden Aufgabe wieder? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an d.grenda@drey-personal.de oder nehmen Sie telefonisch Kontakt zu uns auf unter 0201/87778451. Wir freuen uns auf Sie!
HR Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: DREY Personalservice
Kontaktperson:
DREY Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Payroll und Personalwirtschaft überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten, damit du im Interview glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als HR Payroll Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du perfekt für die Rolle geeignet bist und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für HR-Themen.
Rechtskenntnisse betonen: Da Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wichtig sind, solltest du diese in deiner Bewerbung klar hervorheben. Zeig uns, dass du die nötigen rechtlichen Aspekte verstehst und anwenden kannst.
Online bewerben: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DREY Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen.