Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der urologischen Ambulanz und gestalte die Abläufe aktiv mit.
- Unternehmen: DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. – ein innovativer Partner im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine starke Gemeinschaft und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/r und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit.
Gestalten Sie mit uns eine ganzheitliche Versorgung am Menschen – im Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler. Die DRK-Schwesternschaft sucht für das Marienhaus Klinikum ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit ihrem Team die Abläufe in der urologischen Ambulanz aktiv gestaltet und weiterentwickelt.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen und eine schwesternschaftfinanzierte Altersvorsorge
- Attraktives Arbeitsumfeld & Qualitätsentwicklung: kontinuierliche Qualitätsentwicklung, exzellente Arbeitnehmerorientierung und einen nachhaltigen Kulturwandel – für ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Arbeiten: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice (Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote etc.)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung
- Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus
Ihre Aufgaben:
- Führung & Entwicklung: Personalführung sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams
- Qualität & Organisation: Verantwortung für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Struktur & Weiterentwicklung: Gestaltung organisatorischer Abläufe konzeptionell weiter und kontinuierliche Evaluation der Organisationseinheiten
- Ambulante Versorgung & Assistenz: Begleitung von Sprechstunden, Assistenz bei operativen Eingriffen und Versorgung urologischer Notfälle
- Pflegerische & koordinierende Aufgaben: Übernahme pflegerischer Tätigkeiten wie DK-, SPK- und NFK-Anlage bzw. -Wechsel, Blutentnahmen sowie die Koordination und Versorgung vorstationärer Aufnahmen
Ihr Profil:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
- Persönlichkeit & Haltung: Aufgeschlossen, kooperativ und verantwortungsbewusst mit Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Arbeitsweise & Mitgestaltung: Selbstständige Arbeitsweise und aktive Einbringung eigener Ideen in die Abläufe
- Kompetenzen & Belastbarkeit: Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Gerne und vertrauensvoll mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Mühlan, Pflegedirektor am Marienhaus Klinikum.
Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler
Sven Mühlan
Dahlienweg 35
3474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
Teamleitung MFA - Urologische Ambulanz (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Schwesternschaft Bonn
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. bietet Ihnen als Teamleitung in der urologischen Ambulanz ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Bad Neuenahr-Ahrweiler. Mit geregelten Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, die aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mitwirkt und sich für eine ganzheitliche Versorgung am Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Drk Schwesternschaft Bonn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung MFA - Urologische Ambulanz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung MFA interessierst, schau dir die DRK-Schwesternschaft genau an und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern der DRK-Schwesternschaft in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du die Abläufe in der urologischen Ambulanz aktiv gestalten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung MFA - Urologische Ambulanz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung in der urologischen Ambulanz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Medizinische Fachangestellte. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Schwesternschaft Bonn vorbereitet
✨Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DRK-Schwesternschaft und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Rolle die Teamleitung in der urologischen Ambulanz spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und aktiv zur Qualitätsentwicklung beizutragen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Überlege dir im Vorfeld, wie du organisatorische Abläufe in der urologischen Ambulanz verbessern könntest. Teile diese Ideen während des Interviews mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.