IT Support Engineer

IT Support Engineer

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse technische Probleme und arbeite eng mit Experten in einem dynamischen IT-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das IT-Service und Security Management bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Mentorship-Programme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Kultur mit Wertschätzung und Spaß an der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT aktiv mit und wachse in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Als IT Support Engineer im 1st und 2nd Level bist du erste Ansprechperson für unsere Kunden, analysierst technische Fragestellungen ganzheitlich und arbeitest eng mit erfahrenen Spezialisten zusammen.
  • Bearbeitung und Lösung von IT Störungen und Serviceanfragen im 1st und 2nd Level Support.
  • Analyse und nachhaltige Behebung komplexerer technischer Incidents nach ITIL Best Practices.
  • Arbeiten mit einem IT Service Management Tool wie Matrix42 sowie kundenspezifischen Ticketsystemen.
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Client Umgebungen inklusive Hardware, Software und Asset Management.
  • Unterstützung im Bereich Server und Infrastruktur, zum Beispiel Windows Server, Active Directory sowie Benutzer und Rechteverwaltung.
  • Mitarbeit bei Netzwerk Themen wie der einfachen Analyse von Verbindungsproblemen, VLAN, VPN oder Firewall Kontexten in Zusammenarbeit mit Spezialisten.
  • Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und technischen Projekten.
  • Einsatz vor Ort bei unseren Managed Service Kunden.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT Ausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im IT Support, idealerweise über reinen Client Support hinaus.
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Client Umgebungen und gängigen Office Anwendungen.
  • Grundlegende Erfahrung oder starkes Interesse an Server Technologien wie Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien.
  • Erste Berührungspunkte mit Netzwerk Grundlagen wie TCP IP, DNS, DHCP oder Routing sind von Vorteil.
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Freude an technischer Analyse.

Warum wir?

  • Einen interessanten, modernen Arbeitsplatz.
  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen Team.
  • Interessante Aufgaben in einem modernen und sich ständig ändernden technischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
  • Vielfältige Einblicke in die IT unterschiedlicher Unternehmen.
  • Eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitungsphase mit Mentorship-Programm.
  • Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikation und ein freundlicher Umgang.
  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weitere berufliche Qualifizierung mit einem Coaching und regelmäßiger Aus- und Weiterbildung.

Über uns

Teamwork, Engagement und Professionalität. Seit 1995 unterstützen wir Unternehmen in ganz Deutschland in den Bereichen IT Service und Security Management – immer mit dem Ziel, IT einfacher, sicherer und smarter zu machen. Doch unser eigentliches Erfolgsgeheimnis seid ihr – unsere Mitarbeiter:innen. Bei DSP arbeitest du mit modernsten IT-Lösungen, die flexibles und effizientes Arbeiten ermöglichen – ob im Büro in Bad Homburg, remote oder direkt beim Kunden. Wir investieren in deine Zukunft: regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, spannende Projekte und viel Raum, dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.

Was dich bei uns erwartet?

  • Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert.
  • Wertschätzung und Vertrauen, statt Hierarchiedenken.
  • Engagement und Professionalität, ohne dabei den Spaß zu verlieren.
  • Eine offene Kultur, in der Toleranz und Unterstützung selbstverständlich sind.

Wenn du Lust hast, IT aktiv zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem starken Team zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig.

IT Support Engineer Arbeitgeber: DSP IT Service GmbH

Als Arbeitgeber bietet DSP einen modernen Arbeitsplatz in Bad Homburg, der durch ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich auszubauen und von einem maßgeschneiderten Mentorship-Programm sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung, direkte Kommunikation und ein freundliches Miteinander, was DSP zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-Enthusiasten macht.
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Kontaktperson:

DSP IT Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Support Engineer

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Support Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT Support tätig sein möchtest, solltest du dich mit gängigen Problemen und Lösungen vertraut machen. Mach dir Notizen zu Themen wie Windows Server oder Netzwerktechnologien, um im Gespräch glänzen zu können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen und sehen, ob wir zu dir passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support Engineer

ITIL Best Practices
Windows Server
Active Directory
Client Support
TCP/IP
DNS
DHCP
Routing
Matrix42
Technische Analyse
Serviceorientierung
Hardware Management
Software Management
Asset Management
Netzwerkanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT Support Engineer für unser Team bist.

Technisches Know-how betonen: Du hast Erfahrung im IT Support? Super! Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Windows Client Umgebungen und Server Technologien hervorzuheben. Zeig uns, dass du die technischen Herausforderungen meistern kannst!

Strukturierte Bewerbung: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSP IT Service GmbH vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du deine Kenntnisse in Windows Client Umgebungen und gängigen Office Anwendungen auffrischen. Schau dir auch die Grundlagen von Server Technologien wie Windows Server und Active Directory an, um sicherzustellen, dass du bei technischen Fragen glänzen kannst.

ITIL Best Practices verstehen

Da die Analyse und Behebung komplexer technischer Incidents nach ITIL Best Practices Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Best Practices vertraut machst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da Teamwork bei uns großgeschrieben wird, solltest du dir einige Beispiele überlegen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Interesse an Weiterentwicklung zeigen

Zeige während des Interviews dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Sprich über spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest, und frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denken kannst.

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