Dienstpläne auf Papier, die Stempeluhr an der Wand und Stundenlisten in Excel? Genau das löst e2n ab. Mit unserer Software planen Unternehmen ihr Personal, erfassen Arbeitszeiten und bereiten die Lohnabrechnung vor – alles an einem Ort.
Wir sind ein modernes, agiles Team mit über 100 Mitarbeitenden, die seit mehr als 10 Jahren mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unserer Software e2n arbeiten. Bei uns kannst Du nicht nur Mitgestalten, sondern wirklich etwas bewegen.
Wir leben eine offene, kreative Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind, Zusammenarbeit großgeschrieben wird und der Arbeitsalltag einfach Spaß macht.
Deine Position und Dein Impact
Du willst KI nicht nur in Demos sehen, sondern dort, wo sie Menschen den Arbeitstag leichter macht? Dann mach, was Du liebst – bei uns.
Als Software Engineer AI bringst Du KI zu unseren Kund*innen. Du baust Features, die in einer gewachsenen Software wirklich ankommen: skalierbar, sicher und so, dass man sie gern benutzt. Dein Spielfeld sind AWS, Bedrock und alles, was ein Agent so braucht.
Wie Du dabei vorgehst, entscheidest Du mit Deinem Team. Ihr diskutiert offen, probiert Neues aus und findet gemeinsam die beste Lösung. „Das haben wir schon immer so gemacht“ hörst Du bei uns nicht. So entsteht eine Software zum Mitgestalten – in einem Team zum Wohlfühlen.
Das sagt André, Software Engineer AI:
“An meinem Job gefällt mir besonders die Freiheit, die neuesten Technologien auszuprobieren, Architekturentscheidungen mitzugestalten und vor allem für unsere Kund*innen mit neuen, sicheren und skalierbaren Features echten Mehrwert zu schaffen.”
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Du machst aus KI echte Features:Du bindest KI-Services und -Tools von AWS in unsere bestehende Systemlandschaft ein und bringst AI-native Features von der ersten Idee bis zu unseren Kund*innen.
Du baust Dinge, die halten: Deine AI-Cloud-Anwendungen laufen stabil und skalieren mit – auch dann, wenn alle gleichzeitig klicken.
Du fühlst Dich im ganzen Stack zu Hause: Im Backend arbeitest Du mit Java 21, Quarkus und dem AWS CDK, im Frontend mit TypeScript und React. Dazu kommen IntelliJ IDEA, Git und Maven.
Du redest mit, wie gebaut wird: Das „Wie“ gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team. Ob AI-Architektur, Cloud-Design oder nachhaltige Lösungsansätze. Deine Meinung zählt und Du tauschst Dich regelmäßig mit allen Entwickler*innen aus.
Du sorgst für KI mit gutem Gewissen: Du setzt Data-Governance-Richtlinien um und achtest darauf, dass wir Daten und Modelle verantwortungsvoll einsetzen.
Dein Profil
Vorweg: Niemand erfüllt jede Zeile einer Stellenanzeige. Wenn Du Dich im Großteil wiederfindest, bewirb Dich.
Das bringst Du mit:
Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre in der Java-Entwicklung gearbeitet, gern im Backend von SaaS-Produkten.
Realitätssinn: Du hast AI-Systeme schon in bestehende, gewachsene IT-Landschaften integriert. Greenfield ist schön, Bestandssysteme sind echt. Du kennst beides.
AI-Know-how: Du hast praktisch mit RAG-Architekturen gearbeitet, verstehst agentische KI-Systeme und bringst ein solides Machine-Learning-Grundverständnis mit.
Schnittstellen: REST und GraphQL sind für Dich kein Neuland, verteilte Systeme also nicht.
DevOps-Mindset: CI/CD, Monitoring (CloudWatch, Prometheus), Docker und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CDK) gehören zu Deinem Werkzeugkasten.
Sprache: Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und fühlst Dich auch auf Englisch wohl.
Wenn Du das auch noch kannst, freuen wir uns doppelt:
Amazon Bedrock AgentCore oder vergleichbare Agent- und LLM-Runtime-Plattformen
AWS (Bedrock, S3, Lambda, ECS, RDS) oder Erfahrung mit vergleichbaren Cloud- und LLM-Plattformen
MCP (Model Context Protocol), Tool Calling und die Anbindung externer APIs an Agenten
Und vor allem: Du bist neugierig auf angewandte AI und probierst neue Tools gern aus. Du packst Dinge selbst an, behältst den Überblick und übernimmst Verantwortung, auch dann, wenn ein Produkt noch in den Kinderschuhen steckt.
Das erwartet Dich bei uns!
Sicherheit, die nicht stillsteht – Du bekommst eine unbefristete Stelle bei einem Arbeitgeber, der seit über 10 Jahren wächst und trotzdem lieber Neues ausprobiert, als sich auszuruhen.
Ein faires Gehalt – Faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich: Kein Vollzeitgehalt bei uns liegt unter 50.000 € brutto im Jahr, und mit Deiner Erfahrung wächst es mit. Als Professional Software Engineer bieten wir Dir ein Gehalt von 5.000€-6.000€ brutto/ Monat. Als Senior Software Engineer ein Gehalt von 6.000€-7.500€ brutto/ Monat.
Gemeinsam wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr gehören Dir. Ob neues AI-Framework, Zertifizierung oder Konferenz: Du nutzt sie für das, was Dich weiterbringt.
Ein Start, bei dem Du nicht allein bist – Dein*e e2n-Mentor*in begleitet Dich vom ersten Tag an. Fragen stellst Du einfach, ohne lange zu überlegen, wen Du stören darfst.
Offene Türen, kurze Wege – Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen. Hast Du eine Idee, sprichst Du direkt mit den Menschen, die sie umsetzen können.
Eigenverantwortung – Du gestaltest Deine Arbeit selbst und bringst Deine Ideen aktiv ein.
Ein Büro, in das Du gern kommst – Stylische, klimatisierte Büros in Würzburg mit neuester Technik.
Home Office, wann es für Dich passt – Ob Fokustag zu Hause oder Austausch im Büro: Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest.
Zeit zum Durchatmen – 28 Tage Urlaub, dazu sind der 24.12. und 31.12. frei. Du planst eine längere Reise? Bis zu 15 weitere Urlaubstage kannst Du Dir “dazubuchen”.
Ein Team, auf das Verlass ist – Wir fahren gemeinsam auf Konferenzen, treffen uns zu Afterwork-Events, Betriebsfeiern und zum Sport. Und wenn es im Alltag mal eng wird, springen wir füreinander ein.
Nachhaltig unterwegs – Mit dem Business-Bike-Leasing oder dem ÖPNV-Zuschuss fährst Du entspannt und klimafreundlich ins Büro.
Die Klassiker obendrauf – Kantinenzuschuss, Corporate Benefits, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, EGMY Wellpass, kostenlose Spaß-Getränke, Kita-Zuschuss und einiges mehr.
Vierbeinige Feelgood-Manager*innen – Unsere Bürohunde sorgen zuverlässig für gute Laune, und Hunde sind bei uns grundsätzlich willkommen.
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Software Engineer AI (m/w/d) Arbeitgeber: E2N GmbH
e2n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und agiles Arbeitsumfeld in Würzburg bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, ermöglicht e2n seinen Mitarbeitenden, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Die flexiblen Arbeitsmodelle und attraktiven Benefits, wie ein Business Bike und Kita-Zuschüsse, machen e2n zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet und sich entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer AI (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei E2N GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer AI (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei E2N GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei E2N GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E2N GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
