Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Ein führendes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Berlins und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Cloud-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berlin mitten drin – Wohnen, Leben, Arbeiten. Dieses Berliner Immobilienunternehmen prägt das Stadtbild und steht für Werte, die den Unterschied machen: Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit und Transparenz. Mitarbeitende erleben hier ein starkes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Mit dem klaren Bekenntnis zu New Work setzt das Unternehmen auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn nur gemeinsam gestalten wir die Stadt von morgen. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Berlin bewegt – und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens, Lebens und Arbeitens.
Benefits:
- Förderung von Ideen und Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote innerhalb des Unternehmens
- Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen, arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen uvm.
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket sowie gesicherten Fahrradstellplätzen im Innenhof
- Gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben: 37h pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Aufgaben:
- Teamführung & Entwicklung – Leitung des IT-Infrastruktur-Teams (7 Mitarbeitende), Förderung digitaler Kompetenzen und gezielte Weiterentwicklung
- Strategische IT-Planung – Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Serviceprozesse, Fokus auf Cloud-Technologien (Microsoft Azure, AWS)
- IT-Betrieb & Service Management – Sicherstellung stabiler, sicherer und serviceorientierter IT-Systeme; Steuerung von Service Desk & IT-Support inkl. SLA-Einhaltung
- Externe Partner & Dienstleister – Auswahl, Koordination und Management externer IT-Dienstleister und Systemhäuser
- Projekt- & Change Management – Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Modernisierung der Infrastruktur
Profil:
- Qualifiziert & erfahren – abgeschlossenes IT-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Team- oder Projektleitung
- IT-Expertise – Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen, Projektmanagement und Cloud-Kenntnisse (Azure, AWS)
- Führung & Motivation – Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu inspirieren
- Strategisch & unternehmerisch – Fokus auf Weiterentwicklung von IT-Strukturen und Digitalisierung
- Service- & lösungsorientiert – hohe Kundenorientierung, analytisches Denken und sichere Problemlösungskompetenz
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 8848320 zur Verfügung.
IT Infrastructure Lead (w/m/d) Arbeitgeber: econoMARK Personalmarketing
Als Arbeitgeber in Berlin bietet dieses Immobilienunternehmen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und individuelles Wachstum setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit schaffen wir eine Kultur, die nicht nur die berufliche Entwicklung fördert, sondern auch das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft des Wohnens, Lebens und Arbeitens aktiv gestaltet.
Kontaktdaten:
econoMARK Personalmarketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Infrastructure Lead (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Digitalisierung beigetragen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Wir unterstützen dich dabei, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine IT-Expertise!:Da wir jemanden suchen, der sich mit IT-Infrastrukturen auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Onlineportal. Dort kannst du alle notwendigen Informationen angeben und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei econoMARK Personalmarketing vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Fairness und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position IT-Infrastruktur Lead erfordert, solltest du dein Wissen über Cloud-Technologien wie Microsoft Azure und AWS auffrischen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit komplexen IT-Infrastrukturen und Projektmanagement zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder inspiriert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
