Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Vendor-Ökosysteme im Bereich CyberSecurity und führe Sicherheitsbewertungen durch.
- Unternehmen: ectacom GmbH, führender Distributor für Business Continuity und IT-Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Umfeld mit einem kollegialen und innovationsgetriebenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und trage aktiv zum Wachstum bei.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im Vendor Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Firma Die ectacom GmbH ist der führende Business Development Distributor (BDD) für anspruchsvolle Unternehmenslösungen im Bereich Business Continuity, IT Risk Management und Security. Das Unternehmen bietet seinen Partnern Produkte, Lösungen, Services und Trainings von weltweit führenden Herstellern an. Als BDD unterstützt ectacom seine Partner mit einem ausgewählten, überschneidungsfreien Hersteller-Mix und Mehrwertdienstleistungen wie technischem Support, Installationen, Schulungen, Vertriebsberatung und einem Partner-Marketing-Konzept.
Unser Wachstum: Da die ectacom GmbH ihren Wachstum vorantreibt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Vendor Development Manager CyberSecurity (m/w/d). Ein Senior Vendor Development Manager CyberSecurity kennt den Hersteller samt Märkten sehr gut, agiert als Herstellerlobbyist und trägt die unternehmerische Verantwortung für den Hersteller. Sie planen und führen notwendige Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit den Herstellern durch. In Ihrer wichtigen Funktion als Senior Vendor Development Manager CyberSecurity übernehmen Sie aktiv Verantwortung für den Vertriebserfolg und das Wachstum mit unserem Firmenportfolio.
Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Vendor-Ökosystems im Bereich CyberSecurity
- Bewertung und Auswahl von Sicherheitsdienstleistern und Technologiepartnern
- Durchführung von Third-Party-Risk-Assessments und Sicherheitsbewertungen
- Steuerung und Überwachung von Sicherheitsanforderungen gegenüber Lieferanten
- Entwicklung und Monitoring von KPIs, SLAs und Vendor Scorecards
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie IT-Security, Einkauf, Legal und Compliance
- Durchführung von Lieferantenaudits sowie Begleitung regulatorischer Prüfungen
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Erhöhung der Sicherheitsreife von Partnern
- Beobachtung aktueller CyberSecurity-Trends sowie regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2, DORA, ISO 27001)
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vendor Management, Third-Party Risk Management oder CyberSecurity-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse relevanter Security-Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, CIS)
- Belegbare Erfolge im Vertrieb von Security Technologien aus dem SOC- & OT Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DSGVO, NIS2, DORA)
- Gutes technisches Verständnis von CyberSecurity-Technologien (z. B. IAM, SIEM, Cloud Security, Endpoint Security)
- Erfahrung in Vertrags- und SLA-Verhandlungen mit IT- oder Security-Dienstleistern
Persönliche Kompetenzen:
- Eigenständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management
- Aktives Netzwerk zu Resellern
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CRISC oder ISO 27001 Lead Auditor
- Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Finanzsektor, KRITIS, Telekommunikation)
- Erfahrung mit internationalen Lieferantenstrukturen
Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken CyberSecurity-Umfeld
- Mitarbeit an innovativen Sicherheitslösungen und strategischen Kundenprojekten
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales und innovationsgetriebenes Team
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Wenn Sie sich für die Herausforderungen eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens begeistern können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen!
Senior Vendor Development Manager CyberSecurity (m/w/d) Arbeitgeber: Ectacom Gmbh
Die ectacom GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen CyberSecurity-Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales und innovationsgetriebenes Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in einem wachsenden Markt zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Vendor Development Manager CyberSecurity (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ectacom Gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie Ectacom Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vendor Development Manager CyberSecurity (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ectacom Gmbh und die ausgeschriebene Position Senior Vendor Development Manager CyberSecurity (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ectacom Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ectacom Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
