Das sind Deine Aufgaben
- Verantwortung von Warengruppen im Bereich Handelsware und Komponenten
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Beschaffung
- Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen
- Verantwortung für Kostenoptimierung, Versorgungssicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit zur Erreichung der wirtschaftlichen und ökologischen Unternehmensziele
- Führung, Steuerung und Mitarbeit in cross-funktionaler Category- und Projektteams
- Identifikation, Bewertung und Management von Beschaffungs-, Lieferketten- und Marktrisiken
- Erkennen und Vorantreiben von Innovationspotenzialen sowie neuer Beschaffungs- und Lieferantenlösungen
- Reklamationsmanagement in Abstimmung mit dem Lieferanten sowie den internen Schnittstellen
- Durchführung von Einstandspreiskalkulationen sowie Pflege relevanter Daten in SAP
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mindestens 5–7 Jahre
- Fundierte Kenntnisse in SAP sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in der Führung anspruchsvoller Vertrags- und Preisverhandlungen
- Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und technisches Verständnis
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und souveränes Stakeholder-Management
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das haben wir für Dich
- ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
- wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
- regelmäßige Events und Community Days
- flexibles Arbeitszeitmodell
- flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
- motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
- umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
- Position auch teilzeitgeeignet - mindestens 30 Stunden
Über uns
