Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege Kundenbeziehungen auf einer B2B-Plattform.
- Unternehmen: TradeBeyond, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich intelligenter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, global zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team von über 200 Fachleuten weltweit mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Handels und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation und 3+ Jahre Erfahrung im Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: TradeBeyond öffnet die Tür zu intelligenter Zusammenarbeit, Datenaustausch und schnellem Arbeiten im gesamten Produktlebenszyklus. Einzelhändler, Marken und Handelspartner erleben kürzere Vorlaufzeiten, höhere Compliance, Markenschutz und die Fähigkeit, vorauszusehen, was kommt - genug Zeit, um entsprechend zu pivotieren, Risiken und kostspielige Verzögerungen zu vermeiden.
TradeBeyond wächst schnell. Wir sind ein Team von über 200 Fachleuten in den USA, Europa, Hongkong, Taiwan und China (PRC). Wenn Sie begeistert sind, einem schnell wachsenden Unternehmen beizutreten und sehen möchten, wie Ihre Arbeit die globale Beschaffungslandschaft beeinflusst, bewerben Sie sich bitte.
Über die Rolle: TradeBeyond Limited sucht einen talentierten, technikaffinen Account Manager, der die volle Verantwortung für die Kundenakquise und den Onboarding-Prozess übernimmt. Sie werden wichtige Kunden auf einer umfassenden B2B-Beschaffungsplattform sowohl im chinesischen Festland als auch in Überseemärkten identifizieren und pflegen. Unser idealer Kandidat ist ein leidenschaftlicher Account Management-Experte, vorzugsweise mit einem starken Hintergrund in der B2B-Plattformbetrieb oder im Account Management. Sie sollten in der Lage sein, gut zu kommunizieren und zu präsentieren, um Kunden zu gewinnen und Upselling zu betreiben. Für diese Position ist es auch wichtig, über neue Technologien und Marketingtrends auf dem Laufenden zu sein.
Verantwortlichkeiten: Als Key Account Manager von TradeBeyond:
- Entwickeln Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, vermarkten und bieten Sie Online-B2B-Grenzhandelsplattformdienste und Projektplanung für Produktlieferanten an;
- Analysieren Sie die Kundenbedürfnisse, fassen Sie Markt- und Branchenmerkmale zusammen und nutzen Sie Branchenkenntnisse, um den Kunden professionelle E-Commerce-Marketingprogramme anzubieten;
- Pflegen Sie gute Kundenbeziehungen mit hervorragenden Account-Servicing-Fähigkeiten;
- Setzen Sie kurzfristige Ziele für ausgewählte Kunden, um sie zu aktivierten Nutzern zu machen, und ergreifen Sie Marketinginitiativen zur Erreichung der Geschäftsziele;
- Arbeiten Sie mit dem internen Marketingteam zusammen, um Schlüsselkunden für Erfolgsgeschichten zu fördern, um die Plattform weiter zu bewerben;
- Konsolidieren Sie Feedback von Hauptnutzern für das Team zur weiteren Verbesserung der Beschaffungsplattform.
Anforderungen: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation; 3+ Jahre Erfahrung im Account Management; Kenntnisse in MS Office; Fähigkeit, strategisch und kreativ für die IT-Branche zu denken; Praktische Erfahrung in der Kundenanalyse; Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie Aufmerksamkeit für Details; Erfahrung im Schreiben und Bearbeiten in Englisch; Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine kreative, dynamische und innovative Antrieb; Ausgehende Persönlichkeit, guter Zuhörer und Teamplayer.
Key Account Manager Arbeitgeber: EffiTALENTS
TradeBeyond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung bietet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer internationalen Teamstruktur und der Chance, aktiv zur Gestaltung der globalen Beschaffungslandschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EffiTALENTS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EffiTALENTS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EffiTALENTS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EffiTALENTS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EffiTALENTS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EffiTALENTS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EffiTALENTS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
