Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Prämierter Engineering-Dienstleister mit internationalem Fokus und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 80% Remote-Arbeit, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft und forme nachhaltige Lösungen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in IT oder 5 Jahre relevante Berufserfahrung, ITIL und agile Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als prämierter Engineering-Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert.
Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position bietet langfristige Perspektiven mit anschließender Übernahme.
Kontext: Entwicklung, Integration und Test von servicespezifischen IT-Lösungen im jeweiligen Fachbereich auf Basis von Vorgaben im Rahmen des Service Design und Service Transition, Erstellung und Pflege von Fachkonzepten und Prozessen in Abstimmung für/mit Delivery Einheiten aus dem Segment heraus.
Das Enterprise Architektur- & Portfoliomanagement (EAP) setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- & Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur, abgeleitet aus den strategischen Rahmendokumenten, Konzepten und Planungen der Kunden, des Gesellschafters und dem Unternehmen.
Aufgaben:
- Implementierung und Durchführung von Reportings (intern und extern).
- Koordination und Entwicklung einzelner oder mehrerer übergreifender Fachthemen innerhalb seiner Org.-Einheit im Auftrag der jeweiligen Leitung.
- Ansprechpartner für alle Belange in seinem Verantwortungsbereich (Fachabteilungen, Kunden, fachlich zugordnete Mitarbeiter, Prozessabläufe, Einhaltung der einschlägigen Konventionen, Richtlinien, etc.).
- Unterstützung von Projekten/Teilprojekten.
- Selbständige Vorschläge für Umsetzungsstrategien und Bearbeitung von komplexen Fachaufgaben zur Unterstützung der unterschiedlichen Leitungsfunktionen.
- Aufstellen von Richtlinien und Vorgaben sowie Erläuterungen.
- Erstellung und Auswertung von Maßnahmen- und Projektplänen (z. B. im Bezug auf Projektfortschritt, etc.), Pflege der Fortschrittskontrolle von Prozessen und Tools.
- Mitwirkung in der Planung, Verantwortung und Gestaltung von Regelreport und Managementreport im zugewiesenen Fachbereich.
- Transformation von Projekten von der klassischen in die agile Arbeitsform in Absprache der jeweiligen Leitung.
- Operative und administrative Begleitung des Staffingprozesses.
- Pflege und Nachhaltung der Bedarfsmeldungen sowie der Bearbeitung der Tickets.
- Erstellung und Pflege von Dokumenten und Statusberichten mit Kennzahlen zur Prozesstreue anhand bestehender Reports, Tools und Datenbanken.
- Prozesse dokumentieren und auf Aktualität der Daten prüfen.
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des jeweiligen Bereiches zu allen Fragen im Bezug auf die angewendeten Instrumente und Verfahren des Fachthemas.
- Inhaltliche Prüfung von fachthemenspezifischen Fragestellungen und fachliche Bewertung sowie Definition von aus fachlicher Sicht notwendigen Maßnahmen.
- Methodische Begleitung der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von OKR inklusive Coaching und Moderation von Fachbereichen und Projektteams.
- Unterstützung bei der Formulierung von OKR sowie Etablierung und Weiterentwicklung geeigneter Prozesse und Routinen.
- Definition und Verfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der Fachthemenbereiche inkl. Eskalation, auch übergreifende Steuerung durch Wahrnehmung einer vorhandenen Governancefunktion.
- Administrative Begleitung der Gremientermine für Portfolio Alignment Board (PAB), sowie Unterstützung im Projekt Roadmap.
- Agendaplanung und Protokollierung der Termine.
- Prüfung der Präsentationsinhalte auf Vollständigkeit sowie Pflege und Nachhaltung einer offenen Punkte Liste.
- Erstellung und Pflege von Dokumenten und Statusberichten zu Gremienergebnissen.
- Nachhaltige Dokumentation und Koordination der zu erfüllenden Aufgaben und Tätigkeiten in gegebenen Tools.
- Erstellung und Fortschreibung von Ergebnis- und Projektdokumenten gemäß Vorgabedokumentationen aus dem Framework.
Anforderung:
- Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ min. 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld.
- Zertifizierung im IT Service Management Framework: ITIL und PRINCE2.
- Zertifizierung in einem agilen Framework Certified SAFe® 5 Product Owner/ Product Manager/ Lean Portfolio Manager und Professional Scrum Master 1.
- Kenntnisse in Standard Tools & Applikationen: Excel, Visio, Project, Powerpoint, Jira.
- Berufserfahrung in einem behördlichen Umfeld in der IT (mind. 3 Jahre und nicht älter als 5 Jahre in der Vergangenheit).
- Spezifikation, Erstellung und Steuerung von Projektdokumentationen (mind. 3 Jahre und nicht älter als 5 Jahre in der Vergangenheit).
- Erfahrung im Projektmanagement in der Rolle der Projektleitung oder des Project Management Office (mind. 5 Jahre).
- Erfahrung in der Aufbereitung und Redaktion von prozess- und projektspezifischer Dokumentation (mind. 5 Jahre und nicht älter als 5 Jahre in der Vergangenheit).
- Erfahrung im Umgang und der Prozessierung von Tickets mit der Applikation „Jira“ der Firma Atlassian (mind. 4 Jahre und nicht älter als 5 Jahre in der Vergangenheit).
- Erfahrung im Umgang mit der Applikation Microsoft Dynamics CRM/ERP (mind. 3 Jahre und nicht älter als 5 Jahre in der Vergangenheit).
- Erfahrung mit eigenständiger Arbeit mit Arbeitspaketen im Rahmen eines zentralen Produktportfoliokatalogs (mind. 3 Jahre und nicht älter als 5 Jahre in der Vergangenheit).
- Erfahrung mit dem Zielsystem Alfabet4BWI (mind. 3 Jahre).
- Mitwirkung im Controlling eines Projektes (Budgetierung und Staffing) (mind. 3 Jahre und nicht länger als 5 Jahre in der Vergangenheit).
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) sind zwingend erforderlich.
Senior IT-Expert Business Integration (m/w/d) 80% Remote Arbeitgeber: EICS PD GmbH
Kontaktperson:
EICS PD GmbH HR Team
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So bekommst du den Job: Senior IT-Expert Business Integration (m/w/d) 80% Remote
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Expert Business Integration (m/w/d) 80% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS PD GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Senior IT-Expert Business Integration zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du dabei deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Dokumentation und Prozessoptimierung eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über Tools und Methoden
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Jira, Excel und Microsoft Dynamics CRM/ERP vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Anwendungen zu beantworten und vielleicht sogar zu demonstrieren, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!