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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere Artikel mit dem Stapler und arbeite in einem dynamischen Lagerumfeld.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche in Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme in den Kundenbetrieb und individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbetrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2600 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Sie kommissionieren Artikel mittels Stapler
- Sie arbeiten mit unterschiedlichen Lagersteuerungssystemen
- Transport und Verladung der Waren
- Bedienen von Förderanlagen und Transportgeräte
- Wareneinlagerung
- Allgemeine Lagertätigkeiten
Ihr Profil:
- Sie besitzen einen gültigen Staplerschein
- Berufserfahrung als Staplerfahrer (wünschenswert)
- Gute Deutschkenntnisse
- Schichtbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung nach iGZ/DGB Tarifvertrag
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine persönliche und individuelle Betreuung
- Auch wenn wir uns ungern von Familienmitgliedern trennen, besteht die Möglichkeit zur Übernahme in den Kundenbetrieb.
Staplerfahrer (m/w/d) in Nürnberg und Umgebung Arbeitgeber: Eisen Personal-Service
Kontaktperson:
Eisen Personal-Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) in Nürnberg und Umgebung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche lokale Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Staplerfahrer am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat bist!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, Schichten zu arbeiten und verschiedene Aufgaben im Lager zu übernehmen, mach das deutlich. Das zeigt uns, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) in Nürnberg und Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Vergiss nicht, deinen gültigen Staplerschein hervorzuheben!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisen Personal-Service vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf das Kommissionieren, den Umgang mit Lagersteuerungssystemen und die Wareneinlagerung präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem Lagerumfeld wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.
✨Sprich über deine Zuverlässigkeit
Unterstreiche deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherstellst, dass alle Aufgaben rechtzeitig und korrekt erledigt wurden, um das Vertrauen deines Arbeitgebers zu gewinnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.