Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu technischen Produkten und setze Vermarktungsaktionen erfolgreich um.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Elektrofachgeschäft mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterrabatte und gezielte Weiterbildung.
- Andere Informationen: Zugang zu den neuesten Innovationen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Kundenberatung oder Motivation als Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
EP:Stollstein in 71277 Rutesheim ist ein eigenständig agierender, erfolgreicher Fachhändler in einer sehr dynamischen und spannenden Branche. Mit einem hochqualifizierten Team bieten wir für unsere Kunden ein breites Sortiment an Unterhaltungs- und Haushaltselektronik, TV, Telekommunikation und Multimedia sowie die jeweils dazugehörige Beratung mit erstklassigem Service an. Als Mitgliedsunternehmen werden wir dabei von einer der größten europäischen, inhabergeführten Verbundgruppe ElectronicPartner unterstützt.
Zur Verstärkung unseres kompetenten Teams suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Rutesheim als Verkäufer (m/w/d) oder Quereinsteiger und mache dort mit Deinem Talent den Unterschied!
- Ein starkes Team in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Prämienmodellen.
- Unterstützung während deiner Einarbeitungsphase.
- Eigenen Arbeitsbereich und Zugang zu den neuesten Innovationen der Branche.
- Gezielte Weiterbildungsangebote über unsere interne Lernplattform sowie über Herstellerschulungen.
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
- Beratung unserer Kunden freundlich und kompetent.
- Erfolgreiche Umsetzung von Vermarktungsaktionen und Einbringung eigener Ideen.
- Verantwortung für das Reklamationsmanagement.
- Eigenständige Bearbeitung von Anfragen über unsere Online-Kanäle.
Du hast bereits Erfahrungen in der Kundenberatung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Verkauf oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit Freude am Verkauf. Branchenkenntnisse sind wünschenswert. Du hast Interesse für technische Produkte, ein sicheres, freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit unseren Kunden. Du kümmerst dich gerne um die Probleme unserer Kunden, bist kreativ, arbeitest eigenständig und zielorientiert. Du arbeitest gern im Team und unterstützt aktiv Deine Kollegen. Du hast einen Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3).
Wir können gemeinsam viel bewegen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (gerne auch ohne Anschreiben) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Deine persönliche Ansprechpartnerin, Andrea Kasel, steht Dir für Fragen unter 07152-52353 gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden können.
Verkäufer (m/w/d) - Elektrofachgeschäft Arbeitgeber: Elektro-Fachhändler
Kontaktperson:
Elektro-Fachhändler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) - Elektrofachgeschäft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer interessierst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Produkte kennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Technik zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) - Elektrofachgeschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Stärken: Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu der Stelle passen. Wenn du im Verkauf oder in der Kundenberatung tätig warst, erzähl uns davon – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das ist der einfachste Weg für uns, deine Unterlagen zu erhalten und dich schnell kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro-Fachhändler vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EP:Stollstein und deren Produktportfolio verschaffen. Schau dir die neuesten Produkte an und informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrobranche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Da es sich um ein Elektrofachgeschäft handelt, ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für technische Produkte zeigst. Sprich über deine eigenen Erfahrungen mit Elektronik und wie du dich über neue Technologien informierst. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitungsphase, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.