Verkäufer Jobs in Tübingen: 179 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 4.948 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 5,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.162 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 3.162 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.583 € und 3.955 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.976 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 3.162 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.976 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.162 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.543 €.

Für Verkäufer:innen in Tübingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.162 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Tübingen sind 71 der 179 Stellen für Verkäufer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (40 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Lidl Hüfingen Nord und Kaufland.

In Tübingen sind 38 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 24 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.084 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 2 Jahre.

In Tübingen sind 179 Stellen für Verkäufer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Waren kassieren und abrechnen; bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand mitwirken; verkaufsvor- und -nachbereitende Tätigkeiten durchführen. Die Anzeigen in Tübingen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Kommunikationsfähigkeit (78 %) und Flexibilität (74 %).

Die Anzeigen für Verkäufer:innen in Tübingen versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (58 %), Weihnachtsgeld (43 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (32 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (28 %) und Mitarbeiterrabatte (27 %).

Im Umland von Tübingen bis 30 km sind 1.153 Stellen für Verkäufer:innen offen, die meisten in Reutlingen (84), Rottenburg am Neckar (76) und Metzingen (62). Weitere Stellen gibt es in Radio BB (57) und Leinfelden-Echterdingen (42).

In Tübingen sind 179 Stellen für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 38 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Tübingen 19,4 Stellen, Platz 91; 999 der 1.000 Orte haben Stellen für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Tübingen bieten Stuttgart (488, 30 km), Reutlingen (86, 12 km) und Rottenburg am Neckar (77, 10 km) die meisten Stellen für Verkäufer:innen. In Tübingen selbst sind es 179 Stellen, Platz 38 unter den 1.000 größten Orten.

50 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Tübingen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,2 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,4 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,4 % auch auf einen Lebenslauf, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

55 % von 104 ausgewerteten Anzeigen für Verkäufer:innen in Tübingen sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 26 % richten sich an Berufserfahrene. 0,3 % der Anzeigen bundesweit versprechen eine bezahlte Einarbeitung.