Kassierer Jobs in Tübingen: 32 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 4.948 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Kassierer:innen gehören. Das sind 5,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kassierer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 2.798 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.798 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.391 € und 3.461 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.764 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.798 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.764 €, Platz 4 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.063 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.489 €.

Für Kassierer:innen in Tübingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 2.798 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Tübingen sind 4 der 32 Stellen für Kassierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (12 %). In Tübingen sind insgesamt 32 Stellen für Kassierer:innen offen.

Die Anzeigen für Kassierer:innen in Tübingen versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (40 %), Weiterbildung (25 %) und Mitarbeiterrabatte (20 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (15 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (15 %).

Im Umland von Tübingen bis 30 km sind 165 Stellen für Kassierer:innen offen, die meisten in Rottenburg am Neckar (16), Böblingen (12) und Leinfelden-Echterdingen (11). Weitere Stellen gibt es in Radio BB (11) und Reutlingen (10).

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.798 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kassierer:innen in Tübingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Tübingen sind 32 Stellen für Kassierer:innen ausgeschrieben, Platz 41 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Tübingen 3,5 Stellen, Platz 67; 809 der 1.000 Orte haben Stellen für Kassierer:innen.

In der Nähe von Tübingen bieten Stuttgart (66, 30 km), Rottenburg am Neckar (16, 10 km) und Fellbach (15, 36 km) die meisten Stellen für Kassierer:innen. In Tübingen selbst sind es 32 Stellen, Platz 41 unter den 1.000 größten Orten.

36 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

5,0 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

10 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

3,5 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 7,2 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.