Die SPEETER Gruppe erstellt schlüsselfertige Gewerbe- und Industriegebäude sowie Büro- und Verwaltungsgebäude. Durch Erfahrung, Fachwissen und Eigeninitiative unserer Mitarbeiter sind wir seit über 45 Jahren als zuverlässiger Partner etabliert. SPEETER bietet von einer umfassenden Projektentwicklung mit hauseigenen Ingenieuren, über die eigentliche Ausführung aller Arbeiten bis hin zur Schlüsselübergabe alle Leistungen an – zur Zufriedenheit unserer Kunden.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als
Bauleiter/Bautechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Bauleitung aller Gewerke
- Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
- Abrechnung und Kontrolle von Bauleistungen
- Rechnungsprüfung von Folgegewerken
- Betreuung der Objekte im Gewährleistungszeitraum
- Unterstützung des Innendienstes bei Ausschreibungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Sie bringen mit:
- Techniker-Ausbildung/Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
- Technische Bau-Kompetenz
- Baustellen- und Nachtragsmanagement
- überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kunden-, Dienstleistung-, Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln
- Frisch vom Studium? Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit Ihre gerade gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen
Wir bieten:
- Flache Hierarchien eines familiengeführten Unternehmens
- Entlohnung nach Tarif sowie weitere Benefits sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Selbstständiges Arbeiten in einem guten Betriebsklima
Kontakt und Bewerbung an: Herrn Daniel Bosch (06348) 985 - 0 oder E-Mail: d.bosch@speeter.com
Bauleiter/in oder Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht in Bornheim Arbeitgeber: Element
Element ist ein hervorragender Arbeitgeber, der bedeutungsvolle, mission-driven Arbeit im Bereich Open Source bietet. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitskultur und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich eines großzügigen Urlaubsanspruchs von 40 Tagen und einem professionellen Entwicklungsbudget, fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Umgebung, in der Teammitglieder ihre Fähigkeiten erweitern und an wichtigen Projekten für den öffentlichen Sektor arbeiten können.
