Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine cloud-native Versicherungsplattform mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit KI-unterstützter Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen eine cloud-native Versicherungsplattform, die für eine Zukunft entwickelt wurde, in der Menschen und KI zusammenarbeiten, um Versicherungsprodukte zu erstellen, zu konfigurieren und zu betreiben. Versicherungsysteme sind traditionell komplex, starr und schwer zu ändern. Unsere Mission ist es, sie strukturiert, versioniert und programmierbar zu machen, damit Produktteams, Ingenieure und letztendlich KI-Systeme sicher und effizient mit ihnen arbeiten können.
In dieser Rolle werden Sie helfen, die Kernplattformfähigkeiten zu entwerfen und zu bauen, die diese Vision antreiben. Sie werden an verteilten Systemen, Plattformarchitektur und Entwicklerwerkzeugen arbeiten, die es Teams und Kunden ermöglichen, Versicherungsprodukte schneller zu erstellen, während Korrektheit, Transparenz und Zuverlässigkeit gewahrt bleiben. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Plattformengineering, Domänenmodellierung und KI-unterstützter Softwareentwicklung.
WAS SIE HERAUSFORDERN WIRD
- Entwerfen und Bauen von Kernplattformdiensten für ein cloud-natives Versicherungssystem
- Architektur skalierbarer, zuverlässiger Mikrodienste, die auf AWS-Containerinfrastruktur laufen
- Entwerfen von APIs, Metadatenmodellen und Workflows, die komplexe Versicherungsprodukte unterstützen
- Helfen, Systeme zu gestalten, die strukturiert und versioniert sind, um sichere Automatisierung und zukünftige KI-unterstützte Workflows zu ermöglichen
- Moderne KI-unterstützte Entwicklungstools nutzen, um Design, Codierung und Tests zu beschleunigen
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Kundenliefer- und Lösungsarchitekten, um komplexe Geschäftsanforderungen in robuste Plattformfähigkeiten umzuwandeln
- Code überprüfen und andere Ingenieure betreuen, um eine Kultur starker Ingenieurgrundlagen und kontinuierlichen Lernens zu fördern
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Plattformarchitektur, Infrastruktur und Entwicklerproduktivität
WAS WIR SUCHEN
- Starke Erfahrung im Aufbau komplexer Produktionssysteme oder Plattformdienste
- Komfort beim Entwerfen verteilter Systeme und Servicearchitekturen
- Erfahrung mit Golang, Python und/oder Node.js / TypeScript
- Praktische Erfahrung im Betrieb von Systemen auf moderner Cloud-Infrastruktur (AWS oder ähnlich)
- Vertrautheit mit Mikrodiensten, Containern und CI/CD-Pipelines
- Ein starker Fokus auf Systemdesign, Datenmodellierung und langfristige Wartbarkeit
- Regelmäßige Nutzung von KI-Tools als Teil des Engineering-Workflows, während die volle Verantwortung für die Systemkorrektheit gewahrt bleibt
- Klare Kommunikation und eine kollaborative Denkweise bei der Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Produkt- und Kunden-Teams
- Neugier und Freude daran, komplexe Probleme ohne vordefinierte Handlungsanleitungen anzugehen
NETTES ZU WISSEN: UNSER TECH-STACK
- AWS-Cloud-Infrastruktur
- Containerisierte Mikrodienste-Architektur
- gRPC und ereignisgesteuerte Kommunikation
- Golang, Python, Node.js / TypeScript
- React-basierte Verwaltungsoberflächen
WAS WIR BIETEN
- Ein attraktives Gehaltspaket basierend auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten
- Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Berlin
- 30 Tage Urlaub, plus zusätzliche halbe Tage am 24. und 31. Dezember
- Ein persönliches Trainingsbudget von mindestens 500 €, oder mehr wenn nötig, das wir gemeinsam in Ihre Weiterentwicklung investieren
- Spannende Möglichkeiten zur internen Entwicklung durch ein festes Rollenentwicklungsmodell, feste Feedbackzyklen und Leistungsbewertungen.
- Ein Unternehmenszuschuss für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens außerhalb der Arbeit
- Eine großzügig subventionierte betriebliche Altersvorsorge, die wir gemeinsam nutzen, um optimale Vorsorge für Ihre Zukunft zu treffen
- Ein VSOP-Programm, das es Ihnen ermöglicht, zusätzlich vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren
- Wir stellen Ihnen moderne Hardware zur Verfügung; Sie entscheiden, ob Sie Windows oder iOS möchten
- Mit wöchentlichen Unternehmensmittagessen und einer gut gefüllten Snackbar ist alles, was Sie für einen schnellen Biss benötigen, direkt vor Ort
- Als Teil eines dynamischen und motivierten Expertenteams profitieren Sie direkt vom Wissen Ihrer Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur
Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) Arbeitgeber: EMIL Group
Die EMIL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig von den Vorteilen eines stabilen und attraktiven Arbeitsmarktes zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EMIL Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EMIL Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EMIL Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMIL Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
