Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine cloud-native Versicherungsplattform mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit KI-unterstützter Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen eine cloud-native Versicherungsplattform, die für eine Zukunft entwickelt wurde, in der Menschen und KI zusammenarbeiten, um Versicherungsprodukte zu erstellen, zu konfigurieren und zu betreiben. Versicherungsysteme sind traditionell komplex, starr und schwer zu ändern. Unsere Mission ist es, sie strukturiert, versioniert und programmierbar zu machen, damit Produktteams, Ingenieure und letztendlich KI-Systeme sicher und effizient mit ihnen arbeiten können.
In dieser Rolle werden Sie helfen, die Kernplattformfähigkeiten zu entwerfen und zu bauen, die diese Vision antreiben. Sie werden an verteilten Systemen, Plattformarchitektur und Entwicklerwerkzeugen arbeiten, die es Teams und Kunden ermöglichen, Versicherungsprodukte schneller zu erstellen, während Korrektheit, Transparenz und Zuverlässigkeit gewahrt bleiben. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Plattformengineering, Domänenmodellierung und KI-unterstützter Softwareentwicklung.
WAS SIE HERAUSFORDERN WIRD
- Entwerfen und Bauen von Kernplattformdiensten für ein cloud-natives Versicherungssystem
- Architektur skalierbarer, zuverlässiger Mikrodienste, die auf AWS-Containerinfrastruktur laufen
- Entwerfen von APIs, Metadatenmodellen und Workflows, die komplexe Versicherungsprodukte unterstützen
- Helfen, Systeme zu gestalten, die strukturiert und versioniert sind, um sichere Automatisierung und zukünftige KI-unterstützte Workflows zu ermöglichen
- Moderne KI-unterstützte Entwicklungstools nutzen, um Design, Codierung und Tests zu beschleunigen
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Kundenliefer- und Lösungsarchitekten, um komplexe Geschäftsanforderungen in robuste Plattformfähigkeiten umzuwandeln
- Code überprüfen und andere Ingenieure betreuen, um eine Kultur starker Ingenieurgrundlagen und kontinuierlichen Lernens zu fördern
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Plattformarchitektur, Infrastruktur und Entwicklerproduktivität
WAS WIR SUCHEN
- Starke Erfahrung im Aufbau komplexer Produktionssysteme oder Plattformdienste
- Komfort beim Entwerfen verteilter Systeme und Servicearchitekturen
- Erfahrung mit Golang, Python und/oder Node.js / TypeScript
- Praktische Erfahrung im Betrieb von Systemen auf moderner Cloud-Infrastruktur (AWS oder ähnlich)
- Vertrautheit mit Mikrodiensten, Containern und CI/CD-Pipelines
- Ein starker Fokus auf Systemdesign, Datenmodellierung und langfristige Wartbarkeit
- Regelmäßige Nutzung von KI-Tools als Teil des Engineering-Workflows, während die volle Verantwortung für die Systemkorrektheit gewahrt bleibt
- Klare Kommunikation und eine kollaborative Denkweise bei der Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Produkt- und Kunden-Teams
- Neugier und Freude daran, komplexe Probleme ohne vordefinierte Handlungsanleitungen anzugehen
NETTES ZU WISSEN: UNSER TECH-STACK
- AWS-Cloud-Infrastruktur
- Containerisierte Mikrodienste-Architektur
- gRPC und ereignisgesteuerte Kommunikation
- Golang, Python, Node.js / TypeScript
- React-basierte Verwaltungsoberflächen
WAS WIR BIETEN
- Ein attraktives Gehaltspaket basierend auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten
- Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Berlin
- 30 Tage Urlaub, plus zusätzliche halbe Tage am 24. und 31. Dezember
- Ein persönliches Trainingsbudget von mindestens 500 €, oder mehr wenn nötig, das wir gemeinsam in Ihre Weiterentwicklung investieren
- Spannende Möglichkeiten zur internen Entwicklung durch ein festes Rollenentwicklungsmodell, feste Feedbackzyklen und Leistungsbewertungen.
- Ein Unternehmenszuschuss für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens außerhalb der Arbeit
- Eine großzügig subventionierte betriebliche Altersvorsorge, die wir gemeinsam nutzen, um optimale Vorsorge für Ihre Zukunft zu treffen
- Ein VSOP-Programm, das es Ihnen ermöglicht, zusätzlich vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren
- Wir stellen Ihnen moderne Hardware zur Verfügung; Sie entscheiden, ob Sie Windows oder iOS möchten
- Mit wöchentlichen Unternehmensmittagessen und einer gut gefüllten Snackbar ist alles, was Sie für einen schnellen Biss benötigen, direkt vor Ort
- Als Teil eines dynamischen und motivierten Expertenteams profitieren Sie direkt vom Wissen Ihrer Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur
Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) Arbeitgeber: EMIL Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Technologieentwicklung in der Versicherungsbranche zu stehen. Unsere remote-freundliche Arbeitsweise und unser Büro in Berlin fördern eine flexible Work-Life-Balance, während wir Ihnen mit einem persönlichen Trainingsbudget und klaren Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. In einem dynamischen Team legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Senior Software Engineer relevant sind. Wir empfehlen dir, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen über das Team oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die spannenden Projekte zu erfahren, an denen wir arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Systeme gebaut hast. Zeige, dass du mit Technologien wie Golang, Python oder Node.js vertraut bist und wie du diese in der Praxis eingesetzt hast.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es einfacher für uns, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMIL Group vorbereitet
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der Cloud-nativen Versicherungsplattform vertraut, an der das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über die Herausforderungen, die bei der Entwicklung komplexer Systeme auftreten, und über die Technologien, die verwendet werden, wie AWS, Golang oder Python. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Design verteilter Systeme demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Plattformarchitekturen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kollaborativen Ansatz zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Produktteams oder anderen Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um komplexe Anforderungen in robuste Lösungen umzusetzen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess der Plattform oder wie das Team mit neuen Technologien umgeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
