Project Development Manager
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Project Development Manager

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte im Bereich erneuerbare Energien und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für erneuerbare Energien mit globaler Reichweite und nachhaltiger Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der globalen Energiewende und trage zur Erreichung von 10 GW sauberer Energie bis 2030 bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und 3-9 Jahre Erfahrung in erneuerbaren Energien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Überblick

Schließen Sie sich einem führenden unabhängigen Produzenten von ausschließlich erneuerbarer Energie als unser neuer Projektentwicklungsmanager im ehrgeizigen deutschen Entwicklungsteam an. Seit unserer Gründung und durch erhebliches Wachstum haben wir uns als globaler Pionier bei der Beschleunigung des Energiewandels hervorgetan. Mit einer Wachstumsstrategie haben wir unsere Betriebsfähigkeit in nur sechs Jahren vervierfacht und streben bis 2030 zusätzliche 10 GW an. Unsere unerschütterliche Mission ist es, saubere, wettbewerbsfähige und lokal beschaffte Energie zu liefern. Im Rahmen unserer Mission werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Batteriespeicherprojekten spielen, mit möglichen Erweiterungen in den Bereichen Wind- und Solarenergieproduktion.

Verantwortlichkeiten

  • Greenfield-Entwicklung: Identifizieren und bewerten Sie potenzielle Greenfield-Standorte für Batteriespeicherprojekte, die mit den strategischen Projektzielen übereinstimmen.
  • Landverhandlungen: Leiten Sie die Bemühungen um den Erwerb von Grundstücken, indem Sie geeignete Standorte identifizieren, Beziehungen zu Grundstückseigentümern pflegen und Pachtverträge sichern.
  • Gemeinschafts- & Stakeholder-Engagement: Pflegen Sie dauerhafte Beziehungen zu lokalen Stakeholdern, einschließlich Behörden, Beratern, Netzbetreibern und anderen wichtigen Akteuren, um einen effizienten Projektfortschritt sicherzustellen.
  • Genehmigungskoordination: Arbeiten Sie mit Raumplanern, Umweltexperten und technischen Beratern zusammen, um alle Genehmigungsanträge vorzubereiten und zu verwalten und die vollständige Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
  • Umweltverantwortung: Führen Sie Umweltstudien durch, um die Einhaltung lokaler und nationaler Gesetze zu gewährleisten und zur nachhaltigkeitsorientierten Mission des Unternehmens beizutragen.
  • Ausschreibungsunterlagen: Leiten Sie die Vorbereitung und Einreichung von Angeboten für öffentliche und private Ausschreibungen und stellen Sie hohe Qualitätsstandards sicher.
  • Risikominderung & Vorabplanung: Führen Sie Risikoanalysen durch, koordinieren Sie die Vorablogistik und überwachen Sie die Verhandlungen über EPC (Engineering, Procurement, and Construction), während die Projekte auf die Umsetzung zusteuern.
  • Teamführung: Leiten Sie Berater, Auftragnehmer und interne Teams, um eine fristgerechte und qualitativ hochwertige Projektausführung innerhalb der Budgetgrenzen zu erreichen.

Qualifikationen

  • Akademische Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Geographie oder einem verwandten Fachgebiet, insbesondere mit Fokus auf erneuerbare Energien oder Umwelt.
  • Branchenerfahrung: 3–9 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien (z.B. Batteriespeicher, Wind, Solar). Erfahrung im Bereich großangelegter Infrastruktur, Versorgungsunternehmen oder Telekommunikation ist von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu überwachen und strenge Fristen einzuhalten. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit großem Augenmerk auf Details. Hervorragende zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten für die interne Zusammenarbeit und das Engagement externer Stakeholder. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig in einem teamorientierten Umfeld zu gedeihen.
  • Persönliche Eigenschaften: Hohe Integrität und ethische Entscheidungsfindung. Proaktiv und belastbar, mit nachgewiesener Fähigkeit, sich anzupassen und Herausforderungen zu meistern. Inspiriert von der Mission, erneuerbare Energien voranzubringen.
  • Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch erforderlich.
  • Zusätzliche Anforderungen: Gültiger Führerschein und die Flexibilität, regelmäßig zu reisen.

Typischer Tag

  • Morgen: Beginnen Sie den Tag mit Teamstrategiemeetings, Überprüfung der Projektupdates und Festlegung der Tagesprioritäten im Einklang mit den ehrgeizigen Wachstumsplänen.
  • Mittag: Besuchen Sie Projektstandorte, um Landmöglichkeiten zu bewerten und sich mit lokalen Stakeholdern zu treffen, um ein hohes Maß an Gemeinschaftsengagement sicherzustellen.
  • Nachmittag: Leiten Sie die Vorbereitung von Ausschreibungsangeboten zusammen mit Beschaffungs- und technischen Teams, um sicherzustellen, dass das Unternehmen ein führender Anbieter in wettbewerbsfähigen und innovativen Lösungen bleibt.

Warum uns beitreten?

Seien Sie an vorderster Front der globalen Energiewende als Teil eines der am schnellsten wachsenden und wirkungsvollsten Unternehmen für erneuerbare Energien der Welt. Arbeiten Sie mit einem innovativen, nachhaltigkeitsorientierten Team zusammen und tragen Sie direkt zu ehrgeizigen Expansionen bei, um bis 2030 zusätzliche 10 GW saubere Energie zu liefern. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, die darauf ausgelegt sind, die Work-Life-Balance zu fördern, während Sie zahlreiche berufliche Wachstumschancen nutzen. Spielen Sie eine wesentliche Rolle beim Ausbau der Aktivitäten auf drei Kontinenten und treiben Sie bahnbrechende Lösungen im Bereich erneuerbare Energien aktiv voran.

Wenn Sie begeistert sind, transformative Projekte zu leiten und einen greifbaren Einfluss auf erneuerbare Energien zu haben, möchten wir von Ihnen hören. Lassen Sie uns gemeinsam sauberere, intelligentere und grünere Energie liefern. Bewerben Sie sich noch heute!

Project Development Manager Arbeitgeber: Enemix

Als führender unabhängiger Produzent erneuerbarer Energien bieten wir Ihnen als Project Development Manager die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams in Hamburg zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit, während wir gemeinsam an der Umsetzung von Projekten zur Energiegewinnung arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur globalen Energiewende beizutragen.
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Kontaktperson:

Enemix HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Development Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Development Manager

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Stakeholder-Engagement
Genehmigungskoordination
Umweltbewusstsein
Risikomanagement
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Entwicklung erneuerbarer Energien
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Anpassungsfähigkeit
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Project Development Managers brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enemix vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und deren Einfluss auf die Energiebranche. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Position zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen in der Branche umgeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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