Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Kundenportfolios im Bereich thermische Energie und Wasserverteilung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Wasserverteilung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Abrechnung, Immobilienwirtschaft oder Versorgungsunternehmen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine leistungsorientierte Vertriebsrolle, die sich auf die Expansion des Geschäfts in den Märkten für thermische Energie, Wasserversorgung und Submetering konzentriert. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung und der Ausbau eines Kundenportfolios, die Akquise neuer Kunden, das Erreichen regionaler Verkaufsziele und die Überwachung des Jahresbudgets.
Die Rolle kombiniert technischen Vertriebsunterstützung, Ausschreibungsvorbereitung, Angebotskoordination mit internen Teams und regelmäßige Berichterstattung an den Direktor für internationalen Vertrieb.
Deine Aufgaben:
- Übernahme des bestehenden Kundenportfolios.
- Identifikation und Akquise von Kunden sowie Unterstützung im Tagesgeschäft.
- Verständnis und Entwicklung des Submetering-Marktes.
- Mapping des Marktes für thermische Energie, Wasserversorgung und Submetering.
- Überwachung von Verkaufschancen und Angeboten.
- Planung der Verkaufsziele in der Region.
- Verantwortlich für das erfolgreiche Erreichen des Jahresbudgets.
- Kundenbetreuung im Vertriebsbereich; technische Unterstützung, Verkaufsberatung für Kunden.
- Entwicklung von Spezifikationen für Ausschreibungen.
- Koordination von Kundenanfragen innerhalb der Organisation.
- Zusammenarbeit mit der internen Vertriebsabteilung und dem Produktmanagement für Kundenanfragen.
- Spezifizierung von Angeboten in Vorbereitung für die interne Vertriebsabteilung.
- Regelmäßige Berichterstattung an den Direktor für internationalen Vertrieb.
Dein Profil:
- Erfahrung in den Märkten für thermische Energie, Wasserzähler und Submetering ist erforderlich für Frankreich und die Länder im zugewiesenen Gebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Abrechnungsdienste, Immobilienwirtschaft oder öffentliche Versorgungsunternehmen, idealerweise mit einer Spezialisierung auf Messtechnik oder die Herstellung von Messgeräten.
- Umfassende Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klimaanlage (HVAC), Gebäudetechnik oder einem ähnlichen Bereich.
- Starke Fähigkeit, komplexe technische Situationen verständlich zu erklären.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft von etwa 50% der Zeit.
- Fähigkeit, selbstständig – remote – zu arbeiten.
- Stressresistenz, Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit.
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office) für die effektive Nutzung von Software und Systemen.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Kenntnisse in einer oder mehreren nordischen Sprachen sind sehr wünschenswert. Zusätzliche Sprachen, die in der zugewiesenen Region gesprochen werden, wie Niederländisch, werden als großer Vorteil angesehen.
Warum wir?
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Gelegenheit, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
- Vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einer wachsenden Organisation.
- Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
- Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice.
- Firmenwagen (Mittelklasse) zur privaten Nutzung.
- Arbeitnehmerleistungen, wie Beiträge zu betrieblichen Altersvorsorge, Einkaufskarten, Online-Trainings usw.
- 30 Tage Jahresurlaub.
Interesse?
Wir freuen uns auf deine ausführliche Bewerbung, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellungen, per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/.
Area Sales Manager (m/f/d) Nordics & Benelux Arbeitgeber: Engelmann Sensor
Engelmann Sensor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, was eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Area Sales Managers in der nordischen Region ermöglicht es Ihnen, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, während Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/f/d) Nordics & Benelux erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und frage nach ihren Erfahrungen. Oft gibt es ungeschriebene Regeln oder Tipps, die dir helfen können, dich abzuheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website und folge dem Unternehmen auf sozialen Medien. Zeige dein Interesse und engagiere dich!
✨Feedback einholen!
Wenn du nach einem Vorstellungsgespräch nicht ausgewählt wurdest, scheue dich nicht, um Feedback zu bitten. Das kann dir wertvolle Einblicke geben, was du beim nächsten Mal besser machen kannst. Wir alle lernen aus unseren Erfahrungen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/f/d) Nordics & Benelux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann Sensor vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem thermal energy, Wasserverteilung und Sub-Metering Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder ein Projekt geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
