Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenengagements und stelle sicher, dass Partner erfolgreich arbeiten.
- Unternehmen: Anthropic, ein innovatives Unternehmen für KI-Systeme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit führenden Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Anthropic
Anthropics Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikspezialisten und Geschäftsleiter, die zusammenarbeiten, um nützliche KI-Systeme zu entwickeln.
Über die Rolle
Die Consulting- und Systemintegrationspartner von Anthropic verkaufen und liefern jetzt Claude-Arbeiten in wachsendem Umfang, und der Verkauf zusammen mit Partnern funktioniert. Was als Nächstes zählt, ist die Lieferung: ob der Partner die Arbeit abschließt, ob die Nutzung von Claude durch den Kunden wächst und anhält und ob das Ergebnis gut genug ist, dass der Kunde diesen Partner erneut anfragt.
Der Partner Success Lead trägt die Verantwortung für dieses Ergebnis. Sie werden ein Portfolio von laufenden Kundenengagements über eine Reihe von verwalteten Partnern in EMEA betreuen. Ab dem Tag, an dem unser Partner-Lieferprogramm ein Kundenengagement einem Partner in Ihrem Portfolio zuordnet, sind Sie dafür verantwortlich, dass es zu einem abgeschlossenen Ergebnis kommt: die Arbeit wird im Rahmen des Umfangs abgeschlossen, die Nutzung von Claude durch den Kunden wächst, und ein stagnierendes Engagement wird diagnostiziert und entblockiert, bevor der Kunde sich zurückzieht.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Besitzen Sie jedes Kundenengagement in Ihrem Portfolio vom Partner-Match bis zum abgeschlossenen Ergebnis. Kennen Sie den Status jedes einzelnen Engagements jede Woche: Umfang, Zeitrahmen, Blockaden und den Trend der Nutzung von Claude durch den Kunden.
- Führen Sie die wöchentliche Lieferüberprüfung in Ihrem Portfolio durch und bringen Sie stagnierende oder gefährdete Engagements zur wöchentlichen Überprüfung gefährdeter Konten mit einer Diagnose, einem Verantwortlichen und einer spezifischen Anfrage statt einer Statusliste.
- Entblockierung. Partnerkapazität, Umfangsabweichungen, Kundenbereitschaft, Produktfragen, Konflikte bei der Deal-Registrierung und Unzufriedenheit der Kunden mit der Partnerarbeit: Bringen Sie jedes Problem zum richtigen internen Team und bleiben Sie bis zur Lösung dran.
- Besitzen Sie die Qualität der Lieferung und den Verbrauch in Ihrem Portfolio. Verfolgen Sie die rechtzeitig abgeschlossenen Engagements, die Zeit vom Match bis zur Fertigstellung, den gelieferten Verbrauch und die wöchentlich aktiven Nutzungen der Kundenkonten, die Ihre Partner bedienen, sowie die Konten, die in Richtung Risiko tendieren.
- Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften jeder verwalteten Partnerpraxis und -lieferung. Gemeinsam mit dem Partner Account Manager und anderen Anthropic-Kollegen etablieren Sie das Vertrauen auf Führungsebene, das es Ihnen ermöglicht, einen Partner um eine Neubesetzung zu bitten.
- Entwickeln Sie die Claude-Praxis jedes Partners als kumulative Arbeit: zertifizierte Tiefe, ein wiederholbares Angebot in einem gewählten Branchenbereich und eine veröffentlichte Kundenstory aus jedem abgeschlossenen Engagement, sodass das nächste Engagement weniger von Ihnen benötigt.
- Verwandeln Sie das, was funktioniert, in Methodik. Wandeln Sie die Schritte, die Sie in Ihrem Portfolio nachweisen, in benannte, wiederverwendbare Best Practices um – Engagement-Überprüfungspakete, Entblockierungsstrategien, Praxisaufbauanleitungen – klar genug geschrieben, um sie in großem Umfang über Partner, das Partner Success-Team und das Vertragsteam, das denselben Prozess durchführt, zu teilen.
- Führen Sie die vierteljährliche Praxisüberprüfung mit den Allianz- und Lieferleitern jedes verwalteten Partners durch: gemeinsame Ziele für abgeschlossene Kundenengagements, Kundenakzeptanz, zertifizierte Praktiker, Referenzen und Branchenpositionierung.
- Präsentieren und überzeugen Sie vor verschiedenen Zielgruppen. Halten Sie Partner-Executive-Briefings, Schulungen für Praktiker und interne Überprüfungen mit gleicher Autorität – diese Rolle ist regelmäßig die Stimme des Partner Success vor der Führung eines Partners, einem Lieferteam, einem Kunden oder der eigenen Führung von Anthropic.
- Verwalten Sie Finanzierungsanfragen von Partnern in Ihrem Portfolio. Empfehlen Sie eine Co-Investition und Programmfinanzierungsanfragen gegen ein festgelegtes Ergebnis und stimmen Sie diese mit den Meilensteinen ab. Die Messlatte sind Ergebnisse, nicht Beraterstunden.
- Arbeiten Sie die Übergaben sauber ab: von Partner Sales, wenn ein Partnergeschäft abgeschlossen wird, und vom Partner-Lieferprogramm, wenn ein Engagement einem Partner in Ihrem Portfolio zugeordnet wird. Koordinieren Sie sich mit dem Partner Account Manager bei strategischen Partnern, die einen haben, mit Customer Success Managern zur Gesundheit der Kundenkonten und mit dem direkten Vertriebsteam von Anthropic bei gemeinsamen Konten.
- Instrumentieren Sie Ihr Portfolio und kennen Sie dessen Zahlen: Engagements.
Partner Success Lead in München Arbeitgeber: EngineersOfAI
Helsing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur fördert, in der gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie im Verteidigungsbereich willkommen sind. Als Financial Accountant haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für den Schutz unserer Demokratien einsetzt, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Lage in Europa bietet zudem ein dynamisches Umfeld, das innovative Ansätze zur Lösung komplexer Probleme unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Success Lead in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EngineersOfAI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Partner Success Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EngineersOfAI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Success Lead in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EngineersOfAI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EngineersOfAI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.