Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und manage komplexe Projekte im Wachstumsteam.
- Unternehmen: N26, ein innovativer Fintech-Disruptor in Europa.
- Vorteile: Karrierewachstum, internationale Kampagnen und Einfluss auf wichtige Marketinginitiativen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden, grenzüberschreitenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Programmmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Growth Program Manager, der dem Growth Operations Team beitritt und die Umsetzung von N26s kritischsten strategischen Initiativen vorantreibt. Diese Rolle konzentriert sich auf hochwirksame, abteilungsübergreifende Projekte – wie die Verfeinerung unseres Wertangebots oder die Optimierung globaler Einwilligungsrahmen – die unser Geschäft grundlegend prägen. Sie werden die "Brücke" zwischen Strategie und Realität sein und sicherstellen, dass komplexe Projekte mit Dutzenden von beweglichen Teilen auf Kurs bleiben.
In dieser Rolle werden Sie:
- Das Wachstum-Roadmap orchestrieren: Besitzen Sie die übergeordnete Wachstums-Roadmap, behalten Sie einen klaren Überblick über alle aktiven Initiativen und stellen Sie sicher, dass die Organisation auf Kurs bleibt, um ihre strategischen Prioritäten zu erfüllen.
- Strategische Ausführung vorantreiben: Übernehmen Sie die End-to-End-Lieferung von hochpriorisierten, abteilungsübergreifenden Projekten im Wachstumsbereich (z.B. Änderungen des Wertangebots, Einwilligungsoptimierung) vom ersten Kickoff bis zur endgültigen Implementierung.
- Multi-Projekt-Zeitpläne orchestrieren: Behalten Sie einen strengen Überblick über Fristen, KPIs und Ergebnisse über mehrere komplexe Arbeitsströme hinweg, um sicherzustellen, dass kein Detail übersehen wird.
- Risiken proaktiv managen: Identifizieren Sie potenzielle Engpässe und Projektrisiken frühzeitig, ergreifen Sie die Initiative, um Probleme zu vermeiden, und schlagen Sie Lösungen vor, um Verzögerungen in unserer strategischen Roadmap zu verhindern.
- Abteilungsübergreifende Stakeholder beeinflussen: Agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für interne Teams (Produkt, Recht, Marketing, Märkte, Finanzen), verfolgen Sie unermüdlich die Ergebnisse und stellen Sie sicher, dass jeder Stakeholder seine Verpflichtungen rechtzeitig erfüllt.
- Entscheidungsfindung auf Führungsebene ermöglichen: Halten Sie das Senior Leadership Team durch klare, prägnante Statusberichte informiert, die den Fortschritt gegenüber Meilensteinen und Ressourcenanforderungen hervorheben.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Nachweisliche Erfolge im Programmmanagement: Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung großangelegter, strategischer Projekte in einem schnelllebigen Umfeld (Erfahrung im Fintech- oder schnell wachsenden Technologiebereich ist von Vorteil).
- Hohe emotionale Intelligenz & Stakeholder-Management: Sie sind ein Meister darin, ohne Reibung zu "verfolgen", besitzen die emotionale Intelligenz, um komplexe organisatorische Dynamiken zu navigieren, und die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um leitende Stakeholder zur Verantwortung zu ziehen, während Sie die Teams motiviert halten.
- Betriebliche Strenge: Sie haben einen systematischen Ansatz zum Projektmanagement, nutzen Rahmenbedingungen und Werkzeuge, um komplexe Abhängigkeiten zu verfolgen und 100% Zuverlässigkeit bei der Lieferung sicherzustellen.
- Strategisches finanzielles Verständnis: Sie sind in der Lage, den Ressourcenbedarf vorherzusagen und projektbezogene Budgets zu verwalten, um sicherzustellen, dass strategische Ziele effizient erreicht werden.
- Klare & prägnante Kommunikation: Sie haben die Fähigkeit, komplexe Projektupdates in umsetzbare Erkenntnisse für Führungskräfte zu synthetisieren, wobei der Fokus auf dem liegt, was für das Geschäft am wichtigsten ist.
Was Sie erwartet:
- Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
- Wirkung in großem Maßstab: Sie treiben die wichtigsten Marketing- und Wachstumsinitiativen bei N26 voran.
- Globale Reichweite: Sie sind verantwortlich für internationale Kampagnen in allen EU-Märkten.
Senior Growth Program Manager Arbeitgeber: EngineersOfAI
N26 ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Manager für Banking Compliance tragen Sie nicht nur zur Entwicklung eines robusten Compliance-Management-Systems bei, sondern profitieren auch von einem umfangreichen Personalentwicklungsbudget, flexiblen Arbeitsmodellen und einem freundlichen Team aus vielfältigen Hintergründen. Mit einem hohen Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie können Sie Ihre Karriere in einem der spannendsten disruptiven Unternehmen Europas beschleunigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Program Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie EngineersOfAI.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei EngineersOfAI ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei EngineersOfAI könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von EngineersOfAI beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für EngineersOfAI:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was EngineersOfAI einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EngineersOfAI vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von EngineersOfAI einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für EngineersOfAI relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von EngineersOfAI einfügt.
