AI-Native Software Engineer (Frontend/Web) (m/w/d) in Berlin

AI-Native Software Engineer (Frontend/Web) (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unser Web-Frontend und bringe innovative KI-Lösungen voran.
  • Unternehmen: EPIKUR, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 32 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI-gestützten Software.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung, besonders mit TypeScript und modernen Frameworks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Warum diese Stelle? Rund 7.500 psychotherapeutische Praxen in Deutschland arbeiten täglich mit EPIKUR. Was sie auf dem Bildschirm sehen, entscheidet darüber, ob sie schnell und sicher durch ihren Tag kommen. Als Senior Software Engineer gestaltest du, wie das entsteht: von der Oberfläche über die Datenflüsse bis in den Betrieb. Unsere Entwicklung ist auf dem Weg zu AI First. Anforderungen werden zu klaren Spezifikationen, KI-Agenten setzen sie um, Menschen prüfen, verbessern und entscheiden. Einiges läuft schon, vieles bauen wir gerade auf, und die fertige Antwort hat noch niemand. Kein generisches SaaS und keine Konzernhierarchie, sondern ein spezialisiertes System in einem regulierten Markt, in dem du diesen Weg mitprägst.

Deine Aufgaben:

  • Zentrale Teile unseres Web-Frontends verantworten, von der Spezifikation bis zum Betrieb
  • Frontend-Architektur und Datenflüsse zwischen Oberfläche, APIs und Backend mitgestalten
  • Gemeinsam mit Produktmanagement und UX aus Anforderungen prüfbare Spezifikationen machen: Verhalten, Akzeptanzkriterien, Schnittstellenverträge
  • Specs mit KI-Agenten umsetzen und die Ergebnisse kritisch auf Korrektheit, Sicherheit, Barrierefreiheit und Wartbarkeit prüfen
  • Unsere KI-gestützte Arbeitsweise im Team voranbringen: Neues ausprobieren, ehrlich teilen, was funktioniert und was nicht, und daraus gemeinsame Standards machen
  • Schwierige Fehler und Performance-Probleme über Systemgrenzen hinweg finden und nachhaltig lösen, auch im Produktivbetrieb
  • Coding-Standards, Review-Praxis und Teststrategie prägen und Kolleg:innen durch Pairing, Reviews und gute Fragen mitnehmen

Was du mitbringst:

  • Dein Profil ist T-förmig: tief im Frontend und seiner Architektur, breit in allem, was in der Web-Entwicklung drumherum passiert.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Frontend und sehr gute Kenntnisse in TypeScript
  • Fundierte Erfahrung mit Frontend-Architektur, State Management, Performance-Optimierung, Barrierefreiheit (WCAG) und Testautomatisierung
  • Idealerweise Erfahrung mit Angular, wir arbeiten mit Angular 22. Kommst du aus React, Vue oder einem anderen modernen Framework, ist der Umstieg ein Lernschritt und kein Hindernis
  • Breites Verständnis des Web-Stacks: Du weißt, wie Daten von der Datenbank über APIs bis in die Oberfläche fließen, und kennst dich mit Schnittstellendesign, Caching, Authentifizierung, CI/CD und Betrieb gut genug aus, um mitzureden und mit anzupacken
  • Praktische Erfahrung mit KI-Agenten in echten Projekten: Du weißt, wo sie stark sind und wo sie scheitern, und prüfst ihre Ergebnisse, statt ihnen blind zu vertrauen
  • Spezifikationsgetriebenes Arbeiten: Bevor du baust, beschreibst du klar, was gebaut wird und woran man erkennt, dass es fertig ist
  • Deutsch auf C1-Niveau oder besser, weil Spezifikationen und Abstimmungen mit Produkt und UX auf Deutsch laufen
  • Ein Plus: Erfahrung mit Java, mit Spec-Driven-Werkzeugen wie GitHub Spec Kit, Kiro oder OpenSpec oder mit Software im Gesundheitswesen

Was uns wichtig ist:

  • Bescheidenheit: Du sagst offen, wenn du etwas nicht weißt, änderst deine Meinung bei besseren Argumenten und lernst gern von anderen, auch von Juniors und aus eigenen Fehlern
  • Hunger: Du willst besser werden und Dinge voranbringen. Du wartest nicht, bis dir jemand den Weg zeigt, sondern gehst ihn, auch wenn noch nicht alles fertig ist
  • Kommunikation: Du erklärst technische Zusammenhänge so, dass Produkt, UX und Fachbereiche sie verstehen, schreibst klar, gibst ehrliches Feedback und nimmst es an
  • Systemisches Denken: Du siehst nicht nur die Komponente, sondern das System: wie eine Änderung im Frontend auf Daten, Schnittstellen, Betrieb, Anwender:innen und das Team wirkt

Was wir dir bieten:

  • 32 Tage Urlaub für deine Erholung
  • Vertrauensarbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeit
  • Hybrides Arbeiten mit einem Bürotag pro Woche in Berlin-Charlottenburg (jeden zweiten Mittwoch fest, sonst frei wählbar), dazu alle drei Wochen dienstags ein gemeinsamer Teamtag
  • Gemeinsames Mittagessen im Team an den Bürotagen
  • Deutschlandticket und Altersvorsorge: Ticket verhandelbar, dazu betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken
  • KI-Werkzeuge: aktuelle, freigegebene Entwicklungswerkzeuge, mit denen du wirklich arbeiten kannst
  • Entwicklungspfad, etwa in Richtung Software- oder Frontend-Architektur oder Teamleitung Softwareentwicklung
  • Gestaltungsspielraum: Du prägst mit, wie unser Weg zu AI First aussieht

AI-Native Software Engineer (Frontend/Web) (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Epikur Software GmbH & Co. KG

EPIKUR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Entscheidungen direkt Einfluss auf die Unternehmensführung haben. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro im Herzen von Berlin-Charlottenburg fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von attraktiven Corporate Benefits und einem wöchentlichen Company Day, der den Austausch im Team stärkt.

E

Kontaktdaten:

Epikur Software GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI-Native Software Engineer (Frontend/Web) (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Epikur Software GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI-Native Software Engineer (Frontend/Web) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Epikur Software GmbH & Co. KG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI-Native Software Engineer (Frontend/Web) (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
TypeScript
Frontend-Architektur
State Management
Performance-Optimierung
Barrierefreiheit (WCAG)
Testautomatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Epikur Software GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epikur Software GmbH & Co. KG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.