Lead GenAI Solution Engineer (w/m/d)

Lead GenAI Solution Engineer (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende KI-Projekte und entwickle innovative GenAI-Lösungen für namhafte Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Spin-Off einer globalen Managementberatung mit internationalem Team.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur, individuelle Karrierewege und regelmäßige internationale Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an der Schnittstelle von Technologie und Business.
  • Qualifikationen: Erfahrung in GenAI, exzellente Python-Kenntnisse und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Das findest Du bei uns

Wir sind ein technisches, umsetzungsorientiertes Spin-Off einer global agierenden Managementberatung.

Zu unseren Kunden gehören primär DAX und Fortune Global 500 Unternehmen, die wir zu Fragen in den Bereichen Analytics, Big Data und Machine Learning beraten.

Wir übernehmen in der Gruppe die Entwicklung von individuellen und datengetriebenen Lösungen, um so unsere Kunden in KI-gestützte Unternehmen zu transformieren.

Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld mit agilen Teams und kreativen Startup-Methoden sowie eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.

Mit unserem HQ in Hamburg und weiteren Büros in München und Düsseldorf sowie unseren Hub-Standorten in allen weiteren deutschen Großstädten (Berlin, Köln, Frankfurt und Stuttgart) stellen wir sicher, dass alle Kollegen deutschlandweit in unser Expertenteam eingebunden sind.

Deine Rolle als Lead Gen AI Solution Engineer

  • Technische Führung von KI-Projekten: Du verantwortest die End-to-End-Architektur und technische Umsetzung von Gen AI-Lösungen beim Kunden – von der Strategiephase bis zum produktiven Betrieb
  • Architekturentscheidungen: Du triffst und verantwortest technische Architekturentscheidungen für komplexe KI-Systeme - Agentic Architectures, RAG-Pipelines, LLM-Integrationen - und vertrittst diese gegenüber dem Kunden
  • Beratung auf Senior-Level: Du bist Sparringspartner für Fachbereiche und Management bis C-Level. Du übersetzt KI-Möglichkeiten in Geschäftswert und steuerst Erwartungen
  • Scoping & Estimation: Du definierst gemeinsam mit dem Kunden Projektscope, schätzt Aufwände und gestaltest Proposals mit
  • Pre-Sales & Business

Development: Du bist aktiv daran beteiligt, neue Gen AI-Projekte zu gewinnen.

Du schreibst Proposals mit, bist bei Pitches dabei und bringst deine technische Expertise in die Akquise ein

  • Mentoring: Du entwickelst die Engineers in deinem Team gezielt weiter - durch Code Reviews, technisches Sparring und direktes Feedback. Du steuerst nicht nur, du förderst
  • Agentic SDLC: Du treibst die Integration von KI-Agenten in den Entwicklungsprozess deines Teams voran - AI-gestütztes Coding, automatisierte Code Reviews, intelligente Test-Generierung.
  • Du definierst, wie Agentic Tools den SDLC im Team und beim Kunden transformieren
  • Engineering von KI-Services: Du bist hands-on - du entwickelst selbst, reviewst Code und setzt technische Standards für dein Team
  • Evaluation & Monitoring: Du definierst KPI-Frameworks zur Messung der Performance von Gen AI-Lösungen und stellst deren Einhaltung sicher
  • Das bist Du
  • Nachweislicher Track Record im Gen AI Bereich: Du hast LLM-basierte Systeme in Produktion gebracht - konzipiert, beraten und end-to-end aufgebaut.
  • Exzellente Python-Kenntnisse (produktionsreif): API-Entwicklung (Fast API, Pydantic), Containerisierung (Docker), Testing, Git, CI/CD
  • Tiefes Verständnis von Gen AI-Architekturen: Agentic Systems, RAG end-to-end, Prompt Engineering, strukturierte Outputs, Function-Calling - du kannst Architekturentscheidungen nicht nur treffen, sondern auch vor Kunde begründen
  • Führungserfahrung: Du hast bereits Workstreams oder kleine Teams gesteuert - technisch und organisatorisch
  • Beratungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit direkt beim Kunden.

Du kannst Workshops leiten, Ergebnisse auf C-Level präsentieren und Stakeholder-Landschaften navigieren

  • Sprachen: Deutsch fließend (C1), Englisch verhandlungssicher
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar(B. Sc. oder höher)
  • Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig vor Ort beim Kunden zu arbeiten
  • Das sind wir
  • Gestalte die Zukunft mit (Gen)AI– in abwechslungsreichen Projekten an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Business.
  • Flexibles Arbeiten, das zu Deinem Leben passt – mit mobilen Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Eine offene Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales, internationales Umfeld, in dem Wissen geteilt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
  • "Great Place to Grow": Individuelle Karrierewege, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Ein starkes internationales Netzwerk mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßigen standortübergreifenden und internationalen Events.
  • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen und – je nach Situation – der Möglichkeit zu Sabbaticals.
  • Company Bike sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass für Deine Gesundheit und Fitness.
  • Moderne Büros in zentraler Lage in Hamburg, München und Düsseldorf sowie flexible Hub-Standorte in vielen deutschen Großstädten.
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks sowie guter Kaffee – und natürlich ein gemeinsames Feierabendbier, wenn Dir danach ist.
  • Ein Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt und in …
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Lead GenAI Solution Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Eraneos

Eraneos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Data Engineers an spannenden Projekten im Bereich Cloud- und Datenengineering arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Die modernen Büros in Hamburg, München und Düsseldorf sowie die Möglichkeit, von verschiedenen Standorten in Deutschland aus zu arbeiten, machen Eraneos zu einem idealen Ort für technikbegeisterte Talente, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Eraneos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead GenAI Solution Engineer (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Eraneos bewerben

Viele Unternehmen, wie Eraneos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead GenAI Solution Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Führung von KI-Projekten
End-to-End-Architektur
Agentic Architectures
RAG-Pipelines
LLM-Integrationen
Beratung auf Senior-Level
Scoping & Estimation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eraneos und die ausgeschriebene Position Lead GenAI Solution Engineer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Eraneos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.