Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Vertrieb in Süddeutschland und baue Beziehungen zu Kliniken auf.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich Rehabilitationstechnologie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Führungsposition.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Medtech-Unternehmens und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Rehabilitationstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein marktführendes Unternehmen im Bereich Rehabilitation und Mobilitätstechnologie, bekannt für seine innovativen robotergestützten und sensorbasierten medizinischen Geräte. Mit Aktivitäten in über 60 Ländern und einer starken globalen Präsenz expandiert das Unternehmen weiterhin schnell in wichtigen Märkten, einschließlich der USA, APAC und EMEA.
Aufgrund des anhaltenden Wachstums sucht das Unternehmen einen Area Sales Manager für die südliche Region Deutschlands, um seine Präsenz zu stärken und klinische Partner zu unterstützen. Diese Position bietet die Möglichkeit, einem leistungsstarken, schnell wachsenden Medizintechnikunternehmen beizutreten und sich in eine zukünftige Führungsposition innerhalb der DACH-Region weiterzuentwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung des Verkaufs in der südlichen Region Deutschlands (Bayern & Baden-Württemberg) mit direktem Kontakt zu Krankenhäusern, Kliniken und Rehabilitationszentren.
- Geschäft durch bestehende Vertriebspartner vorantreiben und neue Endkundenbeziehungen entwickeln.
- Verantwortung für das regionale Wachstum übernehmen, indem vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen (QBRs) durchgeführt und die Leistung der Partner überwacht wird.
- Führung komplexer, projektbasierter Verkaufszyklen (typischerweise 9–12 Monate) mit hochwertigen medizinischen Geräten (10.000–250.000 € pro System).
- Das Unternehmen auf hohem professionellen Niveau vertreten und exzellente Kundenbindung sowie Produktbefürwortung sicherstellen.
- Eng mit der Führung zusammenarbeiten, um regionale Chancen zu identifizieren und sich auf die zukünftige Position als Leiter der DACH-Region vorzubereiten.
Profil des Kandidaten:
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Verkauf von Rehabilitation/Mobilität-Kapitalgütern.
- Aktuelle Erfahrung im Bereich Kapitalgüter erforderlich.
- Erfahrung im Verkauf an klinische, rehabilitative oder Krankenhausumgebungen (Erfahrung in Rehabilitation/Mobilität ist von Vorteil).
- Starkes Verständnis für projektbasierte Verkäufe mit langen Verkaufszyklen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebspartner zu managen und zu motivieren.
- Selbstmotiviert, unternehmerisch und in der Lage, autonom in einem kleinen, wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Herstellung von medizinischen Geräten und Gesundheitswesen
Area Sales Manager Arbeitgeber: Established Search
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten. In der Schweiz profitieren Sie von einem starken Netzwerk in der Dentalbranche und der Möglichkeit, an bedeutenden Veranstaltungen teilzunehmen, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Established Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Established Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Established Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Established Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Established Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Established Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Established Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
