Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von spannenden Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Unternehmen: ETS Efficient Technical Solutions GmbH – innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung und zahlreiche Corporate Benefits für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister im Bereich Versorgungstechnik mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!
Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH! Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik. Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.
Für unseren Standort Hamburg suchen wir einen Bauleiter/Obermonteur HKLS (m/w/d) in Vollzeit.
Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:
- Teamspirit & offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.
- Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung von mittleren bis großen Projekten in den Bereichen Heizung, Kälte und Lüftung
- Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung
- Personalführung (Eigen- und evtl. Fremdpersonal)
- Vertragsorientiertes, ökonomisches Handeln
- Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen
- Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr
- Vorbereitung von Nachträgen
- Aufmaß-Erstellung und Vorbereitungen von Abrechnungsunterlagen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme
Unsere Anforderungen:
- Techniker oder Meister aus dem Bereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizung/Kälte oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kommunikationsstärke, Führungserfahrung
- Hohes persönliches Engagement und Fachwissen
- Führerschein-Klasse B bzw. 3
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Karriere & Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.
- Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.
Sie sind bereit für diesen Karriereschritt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: karriere@ets-tec.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ETS Efficient Technical Solutions GmbH z.H. Zentralabteilung Personal
Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) HLK Arbeitgeber: ETS Efficient Technical Solutions NL SNB
Die ETS Efficient Technical Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten.
Kontaktdaten:
ETS Efficient Technical Solutions NL SNB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) HLK erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position bei ETS interessiert bist – vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Innovation bei ETS beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Teamplayern, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns deine Persönlichkeit kennenlernen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbermanagement-System auf der ETS-Website! Es ist einfach und direkt. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) HLK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Heizung, Kälte und Lüftung. Wir suchen nach jemandem, der mit seinem Fachwissen überzeugen kann!
Schick uns deine Unterlagen online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, gleich einen ersten Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETS Efficient Technical Solutions NL SNB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ETS Efficient Technical Solutions GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Obermonteur unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
